字节跳动测试开发岗 3+1 面经+经验分享(收到offer,入职月薪27K)

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现在,招聘黄金时间已经过了,在网上看了很多大佬的面经,也加了很多交流群,受到了很多朋友的提点,今天终于轮到我来分享面经啦,之前面试了几家公司,最后在八月初拿到了字节跳动测试岗的 offer,这里总结一下自己的面经和复习历程,顺便谈谈我的一些感受,给各位朋友提供一些参考。

先说一下我的情况吧,本科就读山东某大学,学校专业是计算机。

我对字节跳动的一些看法

首先是因为公司,周围有很多人也都在用字节的拳头产品,今日头条、抖音、悟空问答、西瓜视频 、火山小视频、 图虫、花熊等等,这些都是字节跳动旗下的APP。字节的增速有目共睹,高速增长其实对我们求职者是一个重大利好,它就意味着更多的机遇。

其次是我对测试一直很感兴趣,从刚毕业找的”点点点“手动测试提升到了自动化测试,平时也有自己测过 APP。空闲时间我比较喜欢看一些科技数码评测,听他们聊聊用户体验,科技肥宅。能让自己参与的程序在直接交付到用户手中,成就感爆棚。

还有也是机缘巧合吧,在我准备投递的时候,舍友帮我找了内推,递上了简历。

字节的效率还是很高的,从约面试到最后一次面试,一周结束战斗。据舍友说有时候一下午就可以结束战斗。

现在讲讲我三面时的情况,一二面和 HR 面都是凭印象回忆的,可能会漏掉一些问题。

下文中提及的资料是我之前收集的测试开发复习使用及刷题合集,文末会有分享供更多想要进入测试开发的朋友学习,共勉。

字节面经

字节一面(68 min)

1. 自我介绍 项目(重要)

2.项目中最大的挑战,花费最长时间的项目,比较有成就感的事情

3.项目中印象最深的bug

4.进程与线程的区别

5.网页状态码

6.在网页输入一个网址,会发生什么

7.SQL:联表查询2个表中工号为“123”的人的所有信息

8.进程的调度 算法有哪些,进程的状态有哪些

9.设计百度首页测试用例

10.cookie和session区别

11.数据库索引的了解

12.因为简历上写了个自动化框架优化,让讲了怎么优化的,效率提升了多少

13.TCP和UDP的区别及应用场景

14.Linux命令,找出关键字出现的次数

15.为什么选择字节

一面结束后等了十几分钟,HR 通知第二天二面。

字节二面(60 min)

1. 你对测试开发工作怎么认识的

2. 谈了一下项目,比如有什么功能,用了什么框架,你这个项目的测试用例

3. Appium每层的结构,appium底层是基于什么?

4. 针对微信朋友圈发送图片功能,设计用例,不考虑视频

5. 用过哪些测试工具?比如抓包工具Charles & fiddler,如果要实现一个fiddler抓包工具,如何设计?

6. UI自动化,如何做集群?

7.介绍一下你在这个项目中是如何使用Jenkins的。

7.快速序算法的思想

8.Java底层的排序算法用的是什么算法?

9.说说你对敏捷模式的认识。

10.了解过Docker不?

11.fiddler原理

12.中断测试

二面结束之后等了大概一个小时多,HR 通知第二天三面。

字节三面(40 min)

1.Shell脚本

2.http转态码

3.场景题:怎么测用户手机号+验证码登录这个界面

4.场景题:朋友圈刷新很慢,怎么测这个问题

5.抖音有哪些需要改进的地方?刷不出来时怎么定位测试?

6.兼用(软件、硬件、网络)

7.西瓜视频的用例测试

8.网页连接不上什么原因

9.有什么想问的

10.如果伙伴到deadline还没有完成任务怎么办?

11.快排是稳定排序吗?什么是稳定排序?

三面结束后一个多小时左右,收到了晚上继续 HR 面的通知。

字节HR 面(27 min)

1. 你对测试开发这个岗位的了解?为什么选择测试开发?

2.你有转正留用的想法吗?

3.你觉得自己前几次的面试表现如何?

4.你觉得字节的面试跟别的公司的面试有什么不同?

5.你的优缺点?

6.你的职业规划?

7.更愿意做开发还是测试开发

面试总结

字节的面试体验还是相当不错的。过程中面试官会很耐心地听你讲,对于答不太上来的问题,给出大体思路也是可以的。回答不上来的东西,面试官也会在面试过程中跟你简单介绍一下。大概这就是为什么最开始 HR 和邮件里都有说“不会的题也鼓励和面试官交流想法”吧。

反问环节请面试官对面试过程进行评价,以及对个人能力提出一些建议的时候,面试官还是很乐意的,也很能抓住我的不足(废话不然为啥人家能是面试官呢)。

关于面试中为什么被问到了很多 项目 以及 自动化框架 相关的东西,这个是因为简历上写了之前在学校做过的一个项目。所以基本上三场技术面中相当多部分的提问是围绕着项目进行的。有项目的同学一定要好好梳理下自己的项目,引导面试官去问到你会的东西。

在开始面试之后,HR 全程跟进的速度非常快。每场面试结束之后 HR 会询问一下面试感受,还会鼓励我复盘一下。

该如何准备字节跳动的面试?

简历投递方式

投递简历的话,建议大家优先选用内推的方式,节省时间而且效率很高。当然在BOSS直聘、脉脉、拉钩一些平台商看看当然也不错。做过什么项目和工作一定要详细点写,即使是小项目也一定要对原理相当熟悉,不是你负责的部分也要去仔细查阅别人的实现过程。做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。做过什么,达到什么样的境界,是深度问题,也和个人学习能力和面对问题的态度有一定关联。具体的情况要根据岗位匹配度做一定的调整。

面试中一些技巧

面试技巧其实也是需要学习的,你可以去多找几家同类型公司面试,去感受一下面试的氛围。然后面试完仔细总结自己做得不好的一些点,总结经验,以便从容地应对字节跳动的面试。因为临时发挥确实也是一门技术活,话到嘴边却不会说也是一件很尴尬的事情。

面试过程要有礼貌,这是一个印象分,哪怕面试官有千万个你想吐槽的点,谈吐举止也要合乎礼仪合乎规范,因为面试的每个细节都是面试官考察你的部分。

还有,在讲述问题的时候一定要慢一些,不要一下子讲太多,慢一点的话会显得比较沉稳、自信,而且还可以给接下来的对话留下应答的时间。

最后一点,心态很重要。因为面试时间还是比较短暂的,相当有限的时间里面试官想要知道你有几斤几两不太现实,所以面对突发状况也要记得沉着面对,正确调整心态。

有想进大厂的心但是面试难怎么搞?

很多人准备面试的时候,大多数就会这样的,打开牛客网,查找 “测试开发 面经”,找几个多的开始看。以及从各大技术交流平台搜索软件测试面试题。开始刷题复习。

这虽然看起来很自然,但是并不是一种 健康的方式,面试题的作用应当是查缺补漏,上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧?

知乎上有个问题,叫做 如何高效学习,里面有一个回答我觉得很符合我自己的观点,就是建立起自己的知识体系,建立知识体系的目的在于:

  • 巩固记忆
  • 认识自己,找到自己的优势及不足
  • 把握复习的进度
  • 经验总结
目前我参考和自己整理的总结的会分为以下几个大点:

1、测试基础

了解测试的基础技能,掌握主流缺陷管理工具的使用,熟练测试环境的操作与运维

  • 黑盒用例设计等价类/边界值/场景分析/判定表/因果图分析/错误推断
  • 缺陷生命周期/缺陷分级/缺陷管理工具禅道/Jira
  • Mysql/环境搭建/增删改查/关联查询/存储过程
  • 系统搭建/基本指令/日志分析/环境搭建

2、接口与移动端自动化

专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用

  • 接口自动化方案Requests
  • web+自动化框架整合
  • Appium环境搭建
  • Appium自动化实战与框架结合

3、接口测试工具Postman

Postman模拟客户端调试工具,这是我平时工作中最常用的工具之一。

  • Postman安装与使用
  • Postman集合测试
  • Postman接口关联
  • Postman断言
  • Postman参数化

4、MySQL数据库

软件测试工程师必备MySQL数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。

  • MySQL数据库测试应用
  • MySQL高级查询
  • MySQL自动义函数
  • MySQL存储过程SP
  • MySQL事物与编程

5、性能测试&安全测试

软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选个方向努力爬坑吧!

  • 性能测试学习路线
  • Loadrunner脱离浏览器录制专题
  • 性能测试工具操作实践
  • 系统监控方案实施
  • 安全测试起源与工具介绍
  • Web安全测试手工实战
  • 安全扫描工具测试实践

面试之后的复盘很重要

复盘很重要,没有复盘的行动往往是无效的,因为没有经过总结和沉淀。大家要养成经常复盘的习惯。

面试结束后你可以回顾一下:是否表现得沉着自信、充满活力、轻松自如?对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活?关于面试官的提问,你是否还可以做出更好的回答?将这些写成一篇面试总结,对你以后的面试也会很有帮助。

面试遭遇失败是很正常的事情,善于总结自己的失败原因才是最重要的。不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油。

将每一场面试都当作免费的培训,积极调整心态,不但能达到一个双赢的局面,还可以减少紧张的情绪,从而获得更好的表现。

如何做好面试突击,规划学习方向?

大厂到底还是大厂……一言不合就挖坑,而且相当重视基础。说是面经,其实就是帮助各位查漏补缺,完善技术栈。毕竟面经只是面试官拿来采样你的水平测试,我遇到过各种奇怪的问题……

如果你觉得自己学习效率低,缺乏正确的指导,可以参考下下面分享我工作以来收集整理的学习路线,给大家做个参考:

1、自动化测试必会Python编程技术

2、Web自动化测试技术内容

3、APP自动化测试技术内容

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试技术内容

6、自动化测试框架搭建能力

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议

12、Linux 系统操作

13、MySQL 数据库

14、RobotFramework 自动化测试框架

15、跨平台的自动化测试框架Airtest

上面就是我整理出来的一份全栈测试工程师技术进阶路径图。完成这样一个技术栈的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的职业生涯就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,古人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。

 

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字节跳动是一家知名的互联网公司,提供多样化的在线服务和产品。在字节跳动的go实习面经中,通常会包含以下几个方面的内容: 1. 基础知识测试:字节跳动会对应聘者的基础知识进行测试,例如数据结构、算法、计算机网络等方面的知识。这一部分的问题可以是选择题、填空题、编程题等形式,用于评估候选人的基础水平。 2. 项目经历和实践能力评估:字节跳动也会关注应聘者的项目经历和实践能力,询问候选人在实习或学校项目中担任的角色、面临的挑战、解决方案以及取得的成果。通常会以开放性问题形式出现,侧重考察候选人的思维能力和解决问题的能力。 3. 技术深度面试:在技术深度面试环节,字节跳动会聚焦于候选人在Go语言相关技术方面的掌握情况。例如对候选人对Go语言的理解、熟练程度以及应用经验进行详细的询问和讨论。 4. 沟通与团队合作:字节跳动非常注重候选人的沟通能力和团队合作能力。所以在面试过程中,他们可能会提问候选人在团队合作中的角色、如何和其他成员协作以及如何解决团队遇到的问题等。 5. 自我介绍和问题回答:面试的最后要求候选人进行自我介绍,这是一次展示个人的机会。同时,面试官还可能询问一些与实习相关的问题,了解候选人对实习的期望、目标以及对字节跳动的了解程度。 综上所述,字节跳动的go实习面经主要包括基础知识测试、项目经历和实践能力评估、技术深度面试、沟通与团队合作以及自我介绍和问题回答等环节。应聘者需要准备充分,熟悉Go语言相关知识,并能够展示自己的技术能力、项目经历以及团队合作等方面的能力。

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