这个方案在聚划算整个实施之后,也取得了很好的业务结果,覆盖了 90% 的业务线,平均每天合图超过 1w 张。而这个工具,也是当时团队内部第一个完整的 node 应用。
总的来说,第 1 年是新人时期,在这段时间,要开始学习识别业务需求,能进行方案设计,推动个人技术栈的成型。这个时期,我们完成的是从学生到社会人身份上的转变,在做业务的同时,一定要时不时的抬抬头,把自己做的东西拿出来跟大家分享,既增进了团队对自己的了解,也促进了自己对知识的进一步总结概括。
▐ 独当一面-升级打怪
接下来,就是作为新人成功 landing 之后的升级打怪了。这个时期,我给自己的定义是独当一面。这里主要结合我个人做的另一个工具阐述。
坑位研发,是我们电商前端工程师日常开发过程中绕不开的事情,这是一些常见的商品坑位。
受之前做的配置生成图片工具的启发,我萌生了用编辑器产出布局的想法。
然后,我就做了一个坑位可视化开发工具,左边是编辑器界面,右边是消费者侧渲染的 demo。通过这个工具,设计人员简单复制粘贴、拖拖拽拽就可以生成一个新坑位,极大地降低了 UI 的开发成本。
这是当时在会场上的应用情况,做到了业务变化的分钟级响应。