ndk开发前景，连续四年百度Android岗必问面试题！快来收藏！_了解ndk面试题(1)

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

3.Fliutter进阶与优化-如何进一步提升Flutter内存表现

HR面试：

1、上一家公司，你为什么会离职？
2、你怎么看待自己以后的职涯？（包括工作和家庭的分配，怎么平衡家庭和工作的关系、加班、选择一家公司时的考量等）
3、对薪资期望（不要直接说数，绝不能表现出没到多少钱或者什么层级我就不去，这是味道问题不是能力问题）

候选人被问过的一些题目：

1、项目中遇到的最大挑战是什么？怎么解决的？
2、最有成就感的事情是?
3、自己觉得自己工作上的短板/优点是什么？
4、说说自己性格上的优缺点（描述一下自己的性格）
5、在你朋友眼中，亲人眼中你是一个怎样的人？
6、怎么看待加班（你能接受996、997、007吗）？如果候选人的调性符合（足够官方），可以这么回答：我觉得我们要实现梦想，一定是要付出比较多努力的，所以我已经做好了准备，也愿意和小伙伴们一起战斗我是可以加班的，我现在加班强度就是比较大的。因为我喜欢这个事情，我想把这个事情做好。
7、可以接受降薪吗？（像蚂蚁这种你懂的）如果候选人的调性符合（足够官方），可以这么回答：我也理解蚂蚁金服现在的薪资架构，我相信公司会根据我的能力给出一个合理的薪水方案，我相信只要把事情做好，该有的一定会有的对于蚂蚁这样的部门，“ 我们在创造历史、我们在做一个从来没有人做过的事情，所以肯定是有难度的，肯定是要付出大量努力的 ”，面试官会特别喜欢这样的话。

面试技巧：

1、面试的状态很重要：两个例子，上月一个成功offer的候选人，非互联网背景，公司也不是一线的，但是面试时表现出对阿里很强烈的兴趣，HR事后特地向我们提到，对这位候选人印象很深刻；另一位今天刚挂的候选人，两轮技术都是一举拿下，最后HR面挂了，HR给我们的反馈是，候选人刚从自己的创业公司离职，貌似情绪很低落，对自己也没什么想法。综上所述，面试时既不要唯唯诺诺，过于被动，也不要过于夸张，而是在于展现自己对一个不错机会的尊重和争取，让面试官觉得你对他们，对这个岗位有很大的兴趣。

2、答非所问：感觉到答案说出来对方会不待见的时候，可以这么做：有关联性的答非所问，注意强调自己的想法，争取让面试官能够共情，比如深圳的房价可以引人共情、电商相关的大平台、稳定、有上升空间等。

注意事项：

1、阿里里面的HR都是懂业务的，会结合对候选人的判断和业务的把控进行筛选，不要忽悠他们，是怎么就该怎样…

2、阿里比绝大部分公司更看重情怀和梦想

阿里的八字箴言：乐观、聪明、皮实、自省

写在后面的学习经验
记得之前有人经常问到这样一个问题，程序员改如何正确的学习

之前在知乎上回答了一个问题：学习编程照着别人的代码敲进去有效率吗？然后，我就把我的学习方式回答了一下，没想到反响挺好的。其实，通过这个问题，正好可以来聊一下关于学习的方法和效率的问题。希望我的这篇文章能够给你们带来启发

我们来讲讲对于初学者如何提高编程的效率，如何掌握入门编程方法的问题。

其实对于初学者来讲，肯定不可能看一遍就能随手敲出来的，除非是有过目不忘的天才本领。每一个初学者都有一个这样缓慢的学习过程。对于初学者来讲，不应该过多的考虑学习效率的问题。应该更加注重学习的质量。

照着别人或者书上的代码一行一行的敲，最大的收获就是练习了打字的速度和能力。

我举一个例子吧，其实你即使照着代码一行一行的敲，如果不理解，真的会敲出错误来的。即使感觉你和书上或者视频上敲的代码一样。例子是：

有位朋友在学习 Java 和 Android 的时候，经常有这样的情况，就是有同一个类名，但是在不同的包路径下。这时候，你看着代码敲，可能会导错包的路径，导致用法就不对。导包的时候，用的是快捷键，你跟着视频学习的时候，可能并不知道路径是哪？然后你导错了包的路径，导致不能用，你运行的时候就报错。就开始找各种错误，为什么视频上的代码可以正常运行，我跟他敲的一模一样，为啥我的就报错呢？

比如，Date 吧，有在 sql 路径下的，有在 util 包路径下的，Java 中有很多这样的情况，如果你不理解用法和原理，就会出现这种情况。

通过这个例子告诉我们的是什么？很简单，看书看得是什么？不是看书去跟着他一点一点的敲代码，而是看书是看书中讲的知识点和原理，要理解书中讲的这些章节的知识点和其中的原理和方法等才行。这是看书学习。看书学习，讲究的是看。

看懂了的下一步，才是敲。敲代码之前你做什么了？我看明白了的其中的原理，方法和知识点，那么，我既然明白了，是不是就可以尝试着盲敲呢？不看书，不看视频，**自己按照自己的理解琢磨着敲！**当然了。要不，你就是白看了。

在自己敲不动的时候，思路卡顿的时候，再去翻书或者看视频，看他们是怎么写的？这样你就会记忆深刻，你同时也得思考，我为什么会在这里卡住？是不是我对这个知识点没有理解透？不明白？或者还没有掌握熟悉？然后再熟悉一下，继续自己敲。直到自己完整的敲出来。周而复始，一点一点的锻炼，你的能力就敲出来了。

其实，我感觉看书的时候，还有一个非常大的问题，尤其是对于初学者或者新接触的事物和知识点。我不知道大家有没有遇到过。就是有时候，学习前面知识的时候，涉及到了后面的知识，由于你刚学，后面的不知道，导致你理解不了，或者感觉很难，从而很烦躁。

写在最后

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

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