抖音报白的流程

一、dy报白：报白是指白名单，有了白名单才能在抖音里直播特殊类目，出售商品

二、正常报白要以下两个流程

1、首先：

企业或个人需要准备齐全的招聘资料，包括但不限于：

企业营业执照、

组织机构代码证等基本资料。

此外，还需准备招聘岗位的详细信息，包括：职位名称、

工作内容、

薪资待遇、

岗位要求等。

2、抖音报白需要准备哪些基础的资质呢？

准备的资质：

包含企业资质，

品牌资质，

还有一个是需要行业资质，

准备好资质之后，就可以去申请了。如果自己申请的话，需要了解清楚相关的资质，很多的商家都是自己的资质准备不过关而被拒绝的。如果抖音报白被拒绝两次的话，就不能再去申请报白了。想要顺利完成报白的话，可以找一个专业的人员来帮自己进行报白，这样的话，成功率会更高。而且您也会更加轻松。

三、直播间招聘报白所需提供的材料

1. 公司基本信息：

开展人力资源招聘报白功能，首先需要提供公司的基本信息，包括

公司的名称、

所属行业、

公司简介等。

这些信息可以帮助求职者更好地了解公司的背景和特点。

2. 公司文化展示：

招聘报白还需要提供公司的文化展示内容，比如：

企业理念、

团队氛围、

培训机制等、

这些内容可以让求职者更好地了解公司的文化特点，从而更准确地评估自己是否适合该企业。

3.实时互动交流能力：

直播间招聘报白的核心在于实时互动交流，因此需要提供能够与求职者进行实时互动的能力，比如：

在线问答、

视频面试等、

这样可以提高招聘效率，同时也可以更加全面地了解求职者的情况。

通过开通抖音人力资源报白功能，可以将直播间打造成一个招聘平台，吸引更多的求职者和人才。通过提供详细的公司和岗位信息，展示企业的文化特点以及实时互动交流能力，可以更好地吸引和筛选合适的候选人。抖音人力资源开通报白和直播间招聘报白的发展，将为企业的人才引进和招聘工作带来更多便利和机会。