一场面试结束,某度员工从事Android-5年为何还是初级工程师?

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

无意间在脉脉上看到了某度某位员工的言论,他说安卓没什么技术,没什么难度,插件化、热修复都是业界自己加戏?

点赞最高的这位网友的说法我很赞同,当我们的项目业务越来越多,性能产生问题时,我们就需要研究底层原理,保证性能,保证崩溃率不飙升。

今天我整理了一些粉丝最近提供的大厂面试题目,来看看你能答上来多少?

2面美团

  • 面试官问了四大组件的生命周期、Activity启动模式等等;

  • 问了项目总用户量具体多少,日活和周活具体多少,上线crash率降到的千分概率,说几个解决的上线后 crash的修复;

  • LeakCanary底层原理,其中弱引用如何检测对象没有被引用的;GC的底层原理;

  • 线程池的使用,比如需要开上万个线程,线程池的处理规则;

  • 热修复、插件化与组件化;

  • 性能优化;

  • 怎么处理在线app出现的闪退问题,比如是偶现的那种,怎样查找原因?

  • 如果是报oom,怎么去定位哪里内存泄漏了?

  • 有没有用过kotlin开发…

3面阿里钉钉

  • 阿里的面试基本上都是边聊边问,根据你的工作经历以及面试过程中的内容进行展开。

  • 面试官先问,你最擅长Android中的哪个方向呢?

我答了插件化、组件化、热修复、React Native,最近也在钻研Flutter,对flutter有一些自己的理解。(我故意这么讲,希望面试官可以多问一下flutter。)

  • 面试官:插件化和热修复有什么区别吗?

我:插件化是把需要实现的模块或功能独立提取出来,减少宿主的规模,需要相应功能时再去加载相应模块;而热修复则是从修复bug的角度出发,不需要二次安装应用、用户无感知的情况下就可以修复已知bug。(这么基础的问题,回答的时候自信满满…)

  • 面试官:热修复的核心原理是什么?

我:主要是利用Android类加载机制,把需要修复的类打包成dex文件,把这个修复过的dex文件排在dexElements最前面,ClassLoader在修复过的dex文件加载到类之后就不会再去加载错误的类了。(还好面试前有看过)

  • 面试官:类加载为什么要使用双亲委托机制?

我:…(我记得我看过的来着,一下子想不起来了。)

  • 面试官:jvm和dalvik、art的区别是什么?

我:jvm是基于栈的,dalvik和art是基于寄存器的。(这时候我慌得一比,快顶不住了…)

  • 面试官又追问:那什么是基于栈的虚拟机,什么又是基于寄存器的虚拟机?

我说不知道。(那时完全不懂面试官为什么要问这个)

  • 面试官:art加载类的流程和Dalvik有区别吗?

我:有区别吗?不就是ClassLoader吗?(面试官稍微提了一下机器码。)

后续查资料才知道,原来art水这么深,7.0以前直接编译为机器码。之后又变成混合aot、jit和解释执行了,加载类底层使用classlinker,先从classtable缓存查找,如果没有再从oat文件查找,否则就解释执行

  • 面试官:那art下,热修复的实现上有什么需要注意的地方?

最后一个问题听完之后直接懵逼了…查资料才感觉到面试官其实还是在问:art下类加载的流程。原来aot会生成一个base.art文件,在ClassLoader创建之后就会把base.art中的类注入到缓存中去,所以会导致这些类无法修复。

  • 面试官又问了我遇到的最难的内存优化问题和解决方案;未来三年计划,技术发展纵深的选择。

感觉凉了…

最后

由于文章篇幅原因,我只把面试题列了出来,详细的答案,我整理成了一份PDF文档,这份文档还包括了还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 ,帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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