【软件测试】初识软件测试

🌴 什么是软件测试

最常见的理解是：软件测试就是找BUG，发现缺陷

🚩 生活中的测试场景

🏀 案例一

举一个日常生活案例，商场买衣服，买衣服的整个过程中都伴随着测试行为

外观测试：初筛选，走进门店，先挑衣服，测试是否存在符合个人审美的衣服

试穿测试：选择尺码，测试试穿之后衣服对个人的外观是否有提升

面料测试：纯棉、涤纶、布料.... 比特就业课

价格测试：询价，心理预期是300以下 购买衣服，交易完成

🏀 案例二

对某款购物软件进行测试

启动测试：点击软件图标，测试软件是否可以正常打开

搜索测试：点击输入框，输入关键词，点击搜索

商品测试：点击商品进入详情页

购物测试：点击购买下单成功

......

🏀 案例三

对一个JAVA程序进行测试

测试代码逻辑是否符合预期： a=1,b=2,返回的c是否等于3

a=1,b=-2，返回的c是否等于-1

a=-1，b=2，返回的c是否等于1

a=-1, b=-2，返回的c是否等于-3

.....

由此可见，测试不仅在日常生活中以及学习中都处处可见。

🚩 为什么需要软件测试

企业为何需要招聘大量的测试人员呢？

• 企业最终的目的是“盈利”，互联网企业借助软件/系统来跟用户交互从而获得盈利，也就是说企业的受众群体主要是广大的使用用户，而用户的使用感受将直接影响企业的盈利，若产品质量太差将导致大量用户的流失，所以企业非常重视测试。

🚩 软件测试定义

• 软件测试就是验证软件产品特性是否满足用户的需求。

🎋软件测试和开发的区别

相信很多人都知道开发和测试，那么他们之间的区别是什么呢？

接下来我将从以下方面为大家介绍一

难易程度来说

• 开发广度小，专业度高。

• 测试广度大，专业度低

工作环境

• 基本类似

薪水

• 中小企业总体比研发低，自动化等专业测试领域和研发基本无差距。
• 大厂研发测试基本无差别

发展前景

• 自动化测试、安全测试等领域发展前景和研发基本一致。

繁忙程度

• 敏捷模式下差距不大，产品发布前压力比较大

技能要求

• 测试要求更广泛：业务能力，设计和架构分析能力，测试手段和工具使用，用户模型分析和理解，编程能力

我们知道程序员在写代码的时候，自己会进行调试，那么调试与测试有什么区别呢？

🚩软件测试与调试的区别

目的不同

• 调试(Debug)：确保程序做了程序员想它做的事情

• 测试(Testing)：确保程序解决了它该解决的问题

参与角色不同

• 测试由测试人员和开发人员来执行，黑盒测试主要由测试人员完成、单元/集成测试主要是由开发人员执行。

• 调试由开发人员完成。

执行的阶段不同

• 测试贯穿整个软件开发生命周期

• 调试一般在开发阶段

🎍一个优秀的软件测试人员具备的素质

1、综合能力

• 沟通能力

• 测试工程师的沟通能力会直接影响事务开展的效率。良好清晰的沟通能力，是一个技术优秀的测是工程师是否可以获得更好发展的“敲门砖”。

• 快速学习的能力

• 对不同业务需求和功能的快速学习与理解能力。 对于测试新技术和新方法的学习能力。

• 开发能力

• 文字能力

2、掌握自动化测试技术

• 掌握自动化测试技术，可以把你从大量重复性的手工劳动中解放出来，这样可以把更多的精力花在更多类型的测试上。

3、优秀的测试用例设计能力

测试用例设计能力是指，无论对于什么类型的测试，都能够设计出高效地发现缺陷，保证产品质量的优秀测试用例

想要提高测试用例设计的能力，有以下几点建议：

1. 掌握设计测试用例的方法
2. 积累，总结
3. 阅读好的测试用例设计案例

4、探索性思维

探索性思维是指，测试工程师在执行测试的过程中不断学习被测系统，结合自己的经验，知识，直觉，进行系统的错误猜测和逻辑推理，整理和分析出更多有针对性的的测试关注点

5、有责任感和一定的压力

责任感是任何工作的都需要的，对于测试工作者而言：

测试往往是产品质量的最后个把关者；由于测试工作成效很难衡量，测试用例执行、bug数目的多少都无法说明产品的质量是否合格；所以，责任感是最重要的测试必备素质之一。

抗住压力对于测试工作者也很重要，特别是属于互联网行业需要能够抗住各种压力。

6、兴趣

俗话说得好，兴趣是最好的老师

最后我们来看一下软件测试的发展前景

🎄 高频面试题

🏀软件测试开发工程师和测试工程师的区别：

相同点：

• 1.都统称为测试人员
• 2.对产品质量负责，保障产品的质量

不同点：

1. 测试开发比测试多“开发”二字，而这个开发并不是指业务开发，因为业务开发是开发人员的主要职责，这里的开发指的是需要开发测试效率工具，通过效率工具来提升测试 效率和测试质量，比如我们的自动化、性能测试等就属于效率工具。

🏀走测试岗位为什么还要学习开发知识？

1. 测试人员也需要编写代码，如自动化测试、性能测试、开发测试效率工具等。测试人员需要能够看懂代码、了解开发框架。
2. 学好开发知识能够提高软件测试质量。通过查看代码中数据的走向能够更好的从代码层面去发现问题。

🏀为什么走测试岗位而不走开发岗位？

回答思路：从岗位工作性质分析+个人性格/爱好+个人职业规划三个方面阐述。

1. 个人兴趣爱好：从性格和兴趣出发，测试工作需要测试人员具备良好的耐心、细心，接触了测试内容后对测试工作产生浓厚兴趣。
2. 岗位性质：不管是测试还是测试开发都统称为测试人员，测试人员主要以保障项目测试质量为主，通过开发一些测试效率工具（比如我们学的自动化就是效能工具，除此之外还有我们课件上写的内存泄漏工具等等）来提高测试效率。而软件开发主要以业务编码为 主。
3. 个人职业规划：大学期间就树立了走测试方向的目标，今后将继续提高测试和开发能力，争取在测试领域做出一番有影响力的事务。