最后
**一个零基础的新人，我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过，我也很用心的教他们，可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因：
他们打算入行不是因为兴趣，而是因为所谓的IT行业工资高，或者说完全对未来没有任何规划。
刚开始学的时候确实很枯燥，这确实对你是个考验，所以说坚持下来也很不容易，但是如果你有兴趣就不会认为这是累，不会认为这很枯燥，总之还是贵在坚持。
技术提升遇到瓶颈了？缺高级Android进阶视频学习提升自己吗？还有大量大厂面试题为你面试做准备！
提升自己去挑战一下BAT面试难关吧
对于很多Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！
如果有什么疑问的可以直接私我，我尽自己最大力量帮助你！
最后祝各位新人都能坚持下来，学有所成。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
于是我的职业履历，也越发显得支离破碎。
这不，公司又黄了一个。
下一份工作，还不知道在哪里呢。
…
我把他的经历发到同行群，很多同行看完后都在感叹：
“这不就是我吗？！”
“跟我的经历一模一样，楼主莫不是上辈子的我吧？”
这些留言足以说明**，这位粉丝的经历并非个例，而是在很多普通的八零后、九零后身上都有体现。**
每当有什么公司上市了、哪个程序员财务自由了、谁又成为千万富翁了之类的新闻，总是非常的夺人眼球。
让外行的人以为，我们程序员这行，简直是百万富翁流水线，我们手中的代码，怕不是什么财富密码？
殊不知，那些光鲜惹人的大佬其实只是万中无一的个例。
更多的，则是在“找工作→上班→失业→找工作”之间频繁切换的普通苦B程序员啊。
普通人，仅仅是活着就已经用尽全身力气，哪来那么多美梦成真的好事儿呢？
九零后程序员崩溃大哭：混不上管理层，加不动班，公司两年就倒闭
让我们回到这个现实的问题吧！
三十多岁，学历一般，没啥背景，更没有钱拿去创业，该如何破开困局？
一、正视自己，居安思危
很多三十岁的程序员们，看到网络上关于“35岁现象”的文章，心中有所波动，产生了几分钟的危机感。
但下班回到家，**还是跟往常一样刷手机玩游戏看视频，并没有对自己的职业规划作出什么调整，**也没见他，为提升能力多看几本专业书。
等到裁员通知怼到脸上了，才开始着急忙慌的投简历找工作。
却发现，自己的竞争力已经大不如前，九五后、零零后的后浪一波一波的涌上来，很快就把前辈们挤的没有立锥之地。
以前我们都自嘲：本科学历不值钱了，本科生遍地走；
而现在，打开新闻，你会发现，学历也在内卷。
一流本科和研究生正在争抢那些看起来很没有技术含量的职位，抢得头破血流。
而二三本的毕业生？只能说一句呵呵。
这并非给你灌输焦虑。
你知道吗？
**世界上最可怕的不是“黑天鹅现象”，而是“灰犀牛现象”——**真正的危机，就像一头犀牛，体型庞大，你早就注意到了它，也知道它大概率会冲过来。
但正因为你提前知晓了它的存在，反而却慢慢放松了警惕……
直到危机真正发生，才追悔莫及。
所以，三十岁的IT猿，想要破局，第一个要做的事情就是：
摆正心态，端正认知，意识到当下，就是要采取行动，拯救自己职业生涯的时刻。
现在，立刻，马上！
二、严于律己，技能建树
重新认识自己，调回自己的心态以后；
第二步，就是让自我的技术栈往更广阔的方面发展；
作为一名Android开发工程师来说，跨平台、小程序开发是我们需要了解的，在这些技术栈的方面可以多多观察，下一点功夫去探究**。虽然不要求做到“知一行，精一行”，但是对于我们程序员来说，学习新技术往往能在各方面增加你的核心竞争力；**
三、T 型发展，把握现在
在一个资深程序员的评判标准中，我们往往把 “T” 型人才看待成我们的发展标准；
“T” 型人才是什么意思呢？
简单来说就是能够把技术的深度和广度兼容的“复合型”人才，这种人才在互联网企业中能无限扩大自己的价值，也是最受企业欢迎的人才之一；
打个比喻，
更多学习和讨论，欢迎加入我们！
有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
这里有2000+小伙伴，让你的学习不寂寞~·
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。*
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