最后
**一个零基础的新人,我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过,我也很用心的教他们,可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因:
他们打算入行不是因为兴趣,而是因为所谓的IT行业工资高,或者说完全对未来没有任何规划。
刚开始学的时候确实很枯燥,这确实对你是个考验,所以说坚持下来也很不容易,但是如果你有兴趣就不会认为这是累,不会认为这很枯燥,总之还是贵在坚持。
技术提升遇到瓶颈了?缺高级Android进阶视频学习提升自己吗?还有大量大厂面试题为你面试做准备!
提升自己去挑战一下BAT面试难关吧
对于很多Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!
如果有什么疑问的可以直接私我,我尽自己最大力量帮助你!
最后祝各位新人都能坚持下来,学有所成。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
于是我的职业履历,也越发显得支离破碎。
这不,公司又黄了一个。
下一份工作,还不知道在哪里呢。
…
我把他的经历发到同行群,很多同行看完后都在感叹:
“这不就是我吗?!”
“跟我的经历一模一样,楼主莫不是上辈子的我吧?”
这些留言足以说明**,这位粉丝的经历并非个例,而是在很多普通的八零后、九零后身上都有体现。**
每当有什么公司上市了、哪个程序员财务自由了、谁又成为千万富翁了之类的新闻,总是非常的夺人眼球。
让外行的人以为,我们程序员这行,简直是百万富翁流水线,我们手中的代码,怕不是什么财富密码?
殊不知,那些光鲜惹人的大佬其实只是万中无一的个例。
更多的,则是在“找工作→上班→失业→找工作”之间频繁切换的普通苦B程序员啊。
普通人,仅仅是活着就已经用尽全身力气,哪来那么多美梦成真的好事儿呢?
九零后程序员崩溃大哭:混不上管理层,加不动班,公司两年就倒闭
让我们回到这个现实的问题吧!
三十多岁,学历一般,没啥背景,更没有钱拿去创业,该如何破开困局?
一、正视自己,居安思危
很多三十岁的程序员们,看到网络上关于“35岁现象”的文章,心中有所波动,产生了几分钟的危机感。
但下班回到家,**还是跟往常一样刷手机玩游戏看视频,并没有对自己的职业规划作出什么调整,**也没见他,为提升能力多看几本专业书。
等到裁员通知怼到脸上了,才开始着急忙慌的投简历找工作。
却发现,自己的竞争力已经大不如前,九五后、零零后的后浪一波一波的涌上来,很快就把前辈们挤的没有立锥之地。
以前我们都自嘲:本科学历不值钱了,本科生遍地走;
而现在,打开新闻,你会发现,学历也在内卷。
一流本科和研究生正在争抢那些看起来很没有技术含量的职位,抢得头破血流。
而二三本的毕业生?只能说一句呵呵。
这并非给你灌输焦虑。
你知道吗?
**世界上最可怕的不是“黑天鹅现象”,而是“灰犀牛现象”——**真正的危机,就像一头犀牛,体型庞大,你早就注意到了它,也知道它大概率会冲过来。
但正因为你提前知晓了它的存在,反而却慢慢放松了警惕……
直到危机真正发生,才追悔莫及。
所以,三十岁的IT猿,想要破局,第一个要做的事情就是:
摆正心态,端正认知,意识到当下,就是要采取行动,拯救自己职业生涯的时刻。
现在,立刻,马上!
二、严于律己,技能建树
重新认识自己,调回自己的心态以后;
第二步,就是让自我的技术栈往更广阔的方面发展;
作为一名Android开发工程师来说,跨平台、小程序开发是我们需要了解的,在这些技术栈的方面可以多多观察,下一点功夫去探究**。虽然不要求做到“知一行,精一行”,但是对于我们程序员来说,学习新技术往往能在各方面增加你的核心竞争力;**
三、T 型发展,把握现在
在一个资深程序员的评判标准中,我们往往把 “T” 型人才看待成我们的发展标准;
“T” 型人才是什么意思呢?
简单来说就是能够把技术的深度和广度兼容的“复合型”人才,这种人才在互联网企业中能无限扩大自己的价值,也是最受企业欢迎的人才之一;
打个比喻,
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有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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