总结
其实要轻松掌握很简单，要点就两个：
- 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
- 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）
你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
8 0 0
然后开始拓展这个数的所有可能的状态，第一步这个数可以变为，括号里的数是上一步的数字
3 5 0（8 0 0） 、 5 0 3（8 0 0）
然后继续拓展第二步所有可能的状态，并且不得和之前的状态出现重复（这叫剪枝）
0 5 3（3 5 0）、3 2 3（3 5 0）、5 3 0（5 0 3）
继续第三步
6 2 0（3 2 3）、2 3 3（5 3 0）
我们发现状态变少了，这是怎么回事呢？这是因为剪枝约束 —— 不得出现和之前重复的状态，就好比下象棋，如果我不动我还能活，但是必须动就会被将死的感觉一样。
继续第四步
6 0 2（6 2 0）、2 5 1（2 3 3）
继续第五步，怎么还没出现 4 这个数字呢，好着急啊！
1 5 2（6 0 2）、7 0 1（2 5 1）
继续第六步
1 4 3（1 5 2）
总算搞定了，这就是算法的停止条件，出现第一个数字 4。所以最终的路径就是
1 4 3 <-- 1 5 2 <-- 6 0 2 <-- 6 2 0 <-- 3 2 3 <-- 3 5 0 <-- 8 0 0
一脸懵逼的读者们，如果这是一道头条的 LeetCode 题，你们能使用代码来解决上面这个问题么？
下面是字节跳动的内推入口，找出自己心意的职位后，请勇于投递你的个人简历，内部系统的数据安全性做得非常到位，我是看不到你们的简历内容的，所以不必太担心个人隐私问题。北京、上海、深圳、杭州、成都、广州等城市的职位都有，Python、Java、Golang、算法、数据、分布式计算和存储的岗位也都有，个人发挥自己的搜商，进去自行寻找吧。
请认真投递自己的简历，否则可能连面试的机会都没有。
结尾
–
最后小编想说：不论以后选择什么方向发展，目前重要的是把Android方面的技术学好，毕竟其实对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。（以下是一小部分，获取更多其他精讲进阶架构视频资料可以关注【我的主页】或者【简信我】获取免费领取方式）
当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。
以下是今天给大家分享的一些独家干货：
【Android开发核心知识点笔记】
总结
现在新技术层出不穷，如果每次出新的技术，我们都深入的研究的话，很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上，当学的新技术无法学以致用，很容易被我们遗忘，到最后真的需要使用的时候，又要从头来过（虽然上手会更快）。
我觉得身为技术人，针对新技术应该是持拥抱态度的，入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业，所以面对新技术，不要抵触，拥抱变化就好了。
Flutter 明显是一种全新的技术，而对于这个新技术在发布之初，花一个月的时间学习它，成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程，了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间，并不是我们不能接受的。
如果有时间，其实通读一遍 Flutter 的文档，是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间，我希望能关注一些最值得关注的点。
（跨平台开发(Flutter)、java基础与原理，自定义view、NDK、架构设计、性能优化、完整商业项目开发等）
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
料的朋友，可以戳这里获取](https://bbs.csdn.net/topics/618156601)**
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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