2024程序员熬夜加班,28岁大病一场后被裁看清生活真谛

在我看来100个程序员里面,只有5个架构师岗位。那么问题来了,随着年龄的增长,这剩下95个程序员他们能靠着自己的深耕成为架构师吗?答案当然是否定的。任何行业都符合二八定律,程序员也不例外。尊重这个社会的运行规律,面对现实才是寻找出路的第一步。

这剩下的95个程序员里面,不但要面对来自年轻人的挑战,还要面对资本家的挑剔。同时也希望随着年龄的增长工资水平一起增长,这本就是不现实的东西。我们拼命抢着证明自己是有价值的,其实现实是剩下的绝大多数问题不过都是重复性的流水线工作,去已有的解决方案里面翻一翻而已。

而现实的需求,不需要那么多科学家,架构师,技术专家。没有这么多位置,只要你没办法到前5名,你和第100名有本质上的差距吗?什么转管理,转天,转地都是换汤不换药。不过是在岗位上多苟延残喘几年而已。40岁再挣扎一次???

提问题谁都会,关键是如何解决,只提问题不解决就是流氓的做法对于我来说

如何成为架构师

我在这里只能给大家一些分析,真正能不能实现只能靠自己。但是俗话也,有了正确方向与规划你就成功了一半。

这是我梳理的架构师必备技术体系知识:

  • 架构师筑基必备技能:深入Java泛型,注解深入浅出,并发编程,数据传输与序列化,Java虚拟机原理,反射与类加载,动态代理,高效IO

  • Android高级UI与FrameWork源码:高级UI晋升,Framework内核解析,Android组件内核,数据持久化

  • 360°全方面性能调优:设计思想与代码质量优化,程序性能优化,开发效率优化

  • 解读开源框架设计思想:热修复设计, 插件化框架解读,组件化框架设计,图片加载框架,网络访问框架设计,RXJava响应式编程框架设计,IOC架构设计,Android架构组件Jetpack

  • NDK模块开发:NDK基础知识体系,底层图片处理,音视频开发

  • 微信小程序:小程序介绍,UI开发,API操作,微信对接

  • Hybrid 开发与Flutter:Html5项目实战,Flutter

输入知识(我觉得图片形式大家更方便收藏)

点击我的【GitHub】获取查看我的经历,或者领取我的架构师成长笔记吧!免费分享,希望支持我的朋友都能不忘初心,勇往直前!

提升 Android 实力突破能力瓶颈

这里今天给大家分享一份Android进阶学习资料,主要为安卓相关知识点及面试资料为主,在这个PDF中,通过详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线,从面试的角度带你介绍必备知识点,以及该知识点在项目中的实际应用。

帮你在现在的基础上,重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。无论是你短期内想提升 Android 内功实力,突破自己工作中的能力瓶颈,还是准备参加 Android 面试,都会在这个PDF中有所收获。一些基础不好的,这里也有一份安卓基础资料包,帮助巩固基础。

尾声

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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总结

最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

本文已被CODING开源项目:《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录

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