总跟别人比,总看别人年少有为自己一把年纪还在吭哧吭哧地写代码,当然很痛苦。但我自己就安慰自己:人都名校出身的,还有不少PhD,我特么一个改行的烂校毕业生,混迹多年才能跟人站同一个位置,也算很正常了。
为什么我们这个时代的人容易感受到压力、对比和焦虑?作为80后,我觉得我们的时代其实很特殊:
从小到大,目睹了奇迹的诞生,跟着奇迹成长,所以我们潜意识里,是认为奇迹是正常的。
我在90年代的小时候,的确能感受到几乎每年都会有大量新东西出现,很容易让人误解这种上升应该是永远持续的。这种烙印影响很多人一生。不光物质上,身边谁谁80后创业身价百亿了,谁谁发财了谁谁暴富了,再加上媒体炒作推波助澜,让每个不成功的人都在担忧自己、担忧未来。
其实,换个角度想,想想广场协议后的日本普通民众,失落20年,不也是正常过日子么?我在中西部住的时候,能感受到那种静止之美:地广人稀,慢慢吞吞,芝加哥房价10年不涨,难道就不是正常的生活了么?
一定要拼命工作、一定要房价飙升、一定要每几年就工资翻倍,才是过高的要求了吧?所以我是觉得,作为普通人,其实能做到几个小目标就算不容易了;甚至我觉得,我们普通人对社会的最大贡献就是不给别人添麻烦。
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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最后
我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了5、6年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
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