公司:
本人: 性别: 年龄: 岁,身份证号码:
自 年 月 日,到贵公司任 职位至今,因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为:
1、自年月进公司至今,公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用,也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。
2、公司从年月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人与应得薪酬(加班费用),与其他员工同工不同酬。
3、无故拖欠工资
故本人依据《劳动法》第三十二条、《劳动合同法》三十八条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》第十五条,通知贵单位于 年 月 日正式解除双方劳动关系并请求依法支付本人解除劳动关系经济补偿金等。
特此通知!
此通知一式三份 ,一式寄公司,一式送公司,一式本人留底。
通知人:
年 月 日