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当下程序员现状

1. 供需失衡与竞争压力：目前IT行业的招聘需求与求职者的数量之间存在较大的差异。根据一些招聘网站的数据，程序员的供需比已经严重失衡，求职者的数量远超过招聘需求，这导致竞争压力越来越大。尤其是在初级程序员市场上，由于AI技术的发展，许多简单的编程任务可以由AI完成，导致对初级程序员的需求减少。
2. 薪资与年龄问题：虽然IT行业的高薪是众所周知的，但程序员的薪资情况并非一成不变。一些数据显示，30岁以下的开发者人数正在逐年下降，而薪资低于一定水平的开发者占比却在上升。此外，程序员群体中也存在对“吃青春饭”的担忧，尽管现实中也有许多35岁以上程序员依然拥有高薪和良好职业发展的情况，但大龄程序员在求职过程中可能会面临更多的挑战，如技术更新和年龄歧视等问题。
3. 技能需求与职业发展：随着技术的快速发展，程序员需要不断更新自己的技能以适应市场需求。除了基础的编程技能外，掌握新技术、具备良好的沟通能力和团队协作能力也变得越来越重要。同时，程序员的职业发展路径也多种多样，可以选择成为技术专家、项目管理者或者转型为产品经理等。

综上所述，当下程序员的现状呈现出供需失衡、薪资与年龄问题、技能需求与职业发展等多个方面的特点。对于程序员来说，不断学习和提升自己的技能，积极应对市场变化，是保持竞争力的关键。同时，也需要关注个人职业规划，根据自身情况选择适合自己的发展路径。

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这份阿里Java面试参考手册总共有127页，共354道题。

1.1、tomcat性能优化整理(6)

1.2、JVM性能优化专题(21)

2.1、SpringCloud面试整理(8)

2.2、SpringBoot面试整理(22)

2.3、Dubbo面试整理(4)

并发编程高级面试专栏(27)

4.1、Spring面试整理(29)

4.2 SpringMVC面试整理(22)

4.3、MyBatis面试整理(36)

5.1、分布式限流面试整理(40)

5.2、分布式通讯面试整理(47)

5.3、分布式数据库面试整理(92)

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