为什么明明我学得很好了，却总是找不到工作，我这三个月白学了？

有的公司本身侧重功能测试也不要我呢？我总结的原因如下：

1、功能测试已经饱和，这家公司根本不缺人，HR为了绩效骗面试；
2、公司现在偏重功能测试，未必未来就不重视自动化，现在招聘就是要储备自动化人才，而你不只会功能测试，自动化一点都不懂；
3、招聘嘛，一般都是要求高，实际应用低。有句话形容就是，面试时以为自己是来造飞机的，面试后才知道自己是来拧螺丝的。

4、你没发挥好，紧张怯场突然忘记，或者面试官问的问题比较刁钻，就不问你会的，或者你简历里的项目不熟悉，面试官盯着你项目问

很多人都在问软件测试的行业前景咋样

整个行业的趋势及前景就是：

1、纯手工测试逐渐淘汰或大量被外包吸收；

2、有语言基础是基本的招聘需求，会性能或者自动化测试是普遍要求；

3、大厂更多倾向于直接招测试开发，手工测试基本都是外包出去；

4、测试和开发以及运维之间的“墙”在逐渐打破（左移，研发阶段的质量保证；右移，发布后的质量监控）；

5、由于测试开发重要性不断地显现，测试开发工程师的薪资也会不断提高，行业内部薪资差距拉大。

6、测试行业的管理会逐渐扁平化

7、不懂开发的测试工程师已经是新时代的文盲

8、测试行业的门槛增加，但薪资会提高

9、更多的研发工程师进入测试领域

10、表面"衰落"的测试行业（不懂技术的测试工程师会逐渐被淘汰出局，赶紧脱离落后的业务体系, 脱离落后的测试技能）

一句话就可以总结：有需求就有前景。

总结：

感谢每一个认真阅读我文章的人！！！

作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

 

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这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方小卡片即可自行领取。