基于SSM的人才招聘系统的设计与实现毕业论文设计+源代码+开题报告+答辩+论文

一、项目介绍

当今社会，随着科技进步和智能化的到来，IT行业已经成为了一大热门领域。越来越多的人选择了投身此事业。但与此同时，我们发现市面上虽然已经有了很不错的招聘平台和系统。但IT行业是一个比较特殊的领域。其中所包含的职位种类较为繁多，比如前端，后端，网络安全，操作系统，算法，智能学习等等，每一块还可以采用各种不同的技术。在常规网站的招聘中，求职者无法准确的了解到公司所需要的具体是什么,公司往往也无法了解到求职者能否胜任此岗位。所以在计算机领域，我们应聘一个职位往往需要多次笔试和面试，这其实是非常增加内耗的。不仅如此，很多互联网公司为了防止这种内耗，会选择内推的方式，那么可能一些没有相关渠道的优秀人才就会被埋没。为此我专门选择了人才招聘系统的设计与实现这个课题，并且应用在了IT行业上。目的就是为了解决上述出现的问题，使整个IT行业，可以从招聘上节省时力，把更多的精力投身于研究开发中。而求职者也能更好的选择适合自己的公司，更能适应自己的发展。

作品包含 Q：10082374

二、项目技术

后端语言：Java

项目架构：B/S架构、MVC开发模式

数据库：MySQL

前端技术：JavaScript、HTML、CSS

后端技术：Spring Boot、SSM

三、运行环境

JDK版本：1.8

操作系统：Window、MacOS

数据库：MySQL5.7

主要开发工具：IDEA

Tomcat: 8.0

Maven：3.6

四、运行截图