基于springboot月度员工绩效考核管理系统设计与实现源码下载

009月度员工绩效考核管理系统

系统包含：源码+ppt+任务+论文+说明文档

所用技术：SpringBoot+Mybatis+Mysql

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系统功能：

科学时代的发展改变了人类的生活，促使网络与计算机技术深入人类的各个角落，得以普及到人类的具体生活中，为人类的时代文明掀开新的篇章。本系统为月度员工绩效考核管理系统，是专为企业开发的对员工考核的协助软件。可以帮助企业对于员工的绩效考核进行更为正规、规范的管理，使企业管理更加的轻松快捷。

本月度员工绩效考核管理系统采用java语言做为代码编写工具，采用mysql数据库进行系统中信息的存储与处理。框架采用springboot。本月度员工绩效考核管理系统调试环境为myeclipse，服务器为tomcat。主要包括的内容有部门方面、员工方面、绩效考核方面、绩效指标方面。员工可以查询绩效指标和绩效考核详情，管理员进行发布和管理。本系统结合了新时代的工作要求和获得了先进技术的支持，适应时代发展，为使用人员提供了极好的绩效考核途径。

关键词：部门管理；绩效指标管理；绩效考核管理；springboot框架

系统结构

系统目录：

第1章 引言 1

1.1课题研究现状 1

1.2课题研究意义及背景 1

1.3课题的目的及设计要求 2

1.4论文内容与组成部分 2

第2章 系统需求分析与系统开发分析 3

2.1系统的需求分析 3

2.2现行员工绩效考核管理系统优缺点分析 3

2.3系统设计中应注意的问题及解决方法 3

2.3.1应注意的问题 4

2.3.2解决办法 4

2.4系统使用技术与开发环境平台分析 4

2.4.1 Jsp技术介绍 4

2.4.2 Mysql数据库 4

2.4.3 SpringBoot框架介绍 5

2.4.4 tomcat服务器介绍 5

2.5系统开发可行性分析 6

2.5.1经济可行性 6

2.5.2技术可行性 6

2.5.3操作可行性 6

2.6系统开发功能分析 7

2.7系统角色之间的用例分析 7

2.7.1管理员用例图分析 7

2.7.2员工用例图分析 8

2.8系统主要业务流程分析 8

第3章　系统设计 10

3.1系统体系结构设计 10

3.2系统功能结构设计 10

3.3数据库结构设计 10

3.3.1数据库ER图设计 10

3.3.2数据库表设计 12

第4章 系统实现 16

4.1系统主要模块的实现 16

4.1.1系统登录模块实现 16

4.1.2个人中心管理功能模块实现 16

4.1.3部门信息管理模块实现 17

4.1.4部门信息管理模块实现 18

4.1.5绩效指标管理模块实现 18

4.1.6公告信息管理模块的实现 18

4.1.7岗位管理模块的实现 19

4.1.8绩效考核管理模块的实现 20

第5章 系统测试 22

5.1测试概述 22

5.2数据库连接测试 22

5.3测试用例 22

5.4测试总结 23

总 结 24

参考文献 25

致 谢 27

系统图片：

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