很多人把职场想得太美好,其实不然。如果你没有规划好,你就会难免遇到各种各样的问题:工作不开心;没有前进的动力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能无法发挥;看到以前的同学待遇如何如何,便受不了刺激,急切地想跳槽;当初为了生存而找的工作,根本就不适合自己……
这些问题通常会在步入职场的 1-3 年之内最明显(3 年之后之所以不明显,是因为你已经被现实折磨得太久了,已经被种种不平现象同化了,因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎。于是,你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸、成天为了生计而奔走的普通打工者)。如果不及早解决这些问题,那么,你就会荒废这 3 年的时间(有的人可能会更长),**而对于一个职场新人来说,这 3 年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金 3 年!**一旦错过,则要花费更多的时间,从头再来,重新弥补!更有甚者,可能一辈子都无法弥补!这绝对不是危言耸听!
**为什么要清楚自己的目标?**因为,有了目标,才有行动的指南。知道自己想干什么,喜欢干什么,这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。
作为 Java 程序员头三年更是如此。清楚自己的定位,规划好自己的前进路线,这是将是你超越其他人的最快方式。当然学习是枯燥的,这也使得大部分人会普通,坚持不下去,但是坚持下去的人那都是优秀的人,在今后的日子里他们的优势会更加的明显。这不可否认,业界大牛都不是平白冒出来的,都是通过自身努力拼出来的。
作为前辈我不确定我现在给出的一定百分百正确,但至少能让你少走一点弯路。
参加工作 0-1 年之间,java 程序员必须要做得事儿
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当你学会了 Java 的基础知识以后,你还不足以参加工作,你还需要继续深造。你必须要学会 java 开发框架。公司里为了提高开发的效率,会使用一些 Java Web 框架。目前比较主流的是 SSM 框架,即 spring、springmvc、mybatis。你需要学会这三个框架的搭建,并用它们做出一个简单的增删改查的 Web 项目。你可以不理解那些配置都是什么含义,以及为什么要这么做,这些留着后面你去了解。但你一定要可以快速的利用它们三个搭建出一个 Web 框架,你可以记录下你第一次搭建的过程,在搭建的过程中,也可以顺便了解一下 maven 的知识。在你目前这个阶段,你只需要在网络上了解一下 maven 基本的使用方法即可,一些高端的用法随着你工作经验的增加,会逐渐接触到的。
源码与设计模式
参加工作 1-2 年之间,Java 程序员必须要做得事儿
这部分时间段的同学,已经对 Java 有了一个更加深入的了解。
这一年,你必须对于设计模式了如指掌,此外,设计模式并不是你这一年唯一的任务,你还需要看一些关于代码编写优化的书。总而言之,这个阶段,你的核心任务就是提高你的代码能力,要能写出一手优雅的代码。
另外,在过去 2 年的工作当中,你肯定或多或少接触过并发。这个时候,你应该去更加深入的了解并发相关的知识,与此同时,这个阶段你要做的事情还远不止如此。这个时候,你应该对于你所使用的框架应该有了更深入的了解,对于 Java 的类库也有了更深入的了解。因此,你需要去看一些 JDK 中的类的源码,也包括你所使用的框架的源码。总而言之,这个阶段,你需要做的是深入了解 Java 底层和 Java 类库,也就是 JVM 和 JDK 的相关内容。而且还要更深入的去了解你所使用的框架,方式比较推荐看源码或者看官方文档。
分布式微服务与高并发
参加工作 3-4 年之间,Java 程序员必须要做得事儿
这个阶段的同学,提升已经是很难了,而且这个阶段的学习往往会比较多样化。因为在前 3 年的过程中,你肯定或多或少接触过一些其它的技术,比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等等。这些技术,你能精通任何一项,都将是你未来面试时巨大的优势,因此如果你对某一项技术感兴趣的话,这个时候可以深入去研究一下。这项技术不一定是你工作所用到的,但一定是相关的。
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分布式架构思维
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分布式协调分流
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
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总结
无论是哪家公司,都很重视高并发高可用的技术,重视基础,重视JVM。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。
最后我整理了一些面试真题资料,技术知识点剖析教程,还有和广大同仁一起交流学习共同进步,还有一些职业经验的分享。
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