OMG，阿里大佬Kafka手写实战记录，这也太香了

2.3 如何选择Kafka版本

2.4 Kafka与Confluent

第3章 Kafka线上环境部署

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3.1 集群环境规划

3.2 伪分布式环境安装

3.3 多节点环境安装

3.4 验证部署

3.5 参数设置

第4章 producer开发

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4.1 producer概览

4.2 构造producer

4.3 消息分区机制

4.4 消息序列化

4.5 producer拦截器

4.6 无消息丢失配置

4.7 消息压缩

4.8 多线程处理

第5章 consumer开发

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5.1 consumer概览

5.2 构建consumer

5.3 订阅topic

5.4 消息轮询

5.5 位移管理

5.6 重平衡（rebalance）

5.7 解序列化

5.8 多线程消费实例

5.9 独立consumer

第6章 Kafka设计原理

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6.1 broker端设计架构

6.2 producer端设计

6.3 consumer端设计

6.4 实现精确一次处理语义

第7章 管理Kafka集群

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7.1 集群管理

7.2 topic管理

7.3 topic动态配置管理

7.4 consumer相关管理

7.5 topic分区管理

7.6 Kafka常见脚本工具
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Java工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

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总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

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[外链图片转存中…(img-69RHuDd6-1712054240923)]
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