校招踩过的坑-经典面试答案,祝你通关面试环节(1),蚂蚁金服4面Java高级开发

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip1024b (备注Java)
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正文

举一个最有代表性的例子来证明。

2.为什么选择我们公司?

通常是考察对求职者对自己的职业规划,对公司业务以及所处行业的熟悉和了解程度。很多应届生的回答都流于表面:工资高、平台大、有发展… 面试官不想听你是如何吹嘘他们公司的,而是想听“你”为什么想进这家公司,所以重点应该是你的个人经历和规划。

首先,通过我的实习经历和对我的职业发展评估,我确定会在这个行业谋求长期的发展,在行业中,我通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。同时也和一些在贵公司工作的学长学姐深度交流过,不管是在业务上还是在针对员工的培养上,贵公司都满足我对未来雇主的所有期待。

3.你个性上最大的缺点是什么?

应付这种表面上很负面的问题,你可以:

正面的用词回答一个本质负面的问题。面试官就是想看你在遇到难题、挑战的时候,你的弱点会否影响你完成工作任务。

专注在某一个情景,着重讲述如何克服困难完成工作的。

我的执行力不错,通常领导交代的任务我都能完成,冲KPI对我不是问题。但是正因为如此,我主动地深入思考就相对少了一些,更多是在行动上。如何站到更高的格局上去看待工作,如何思考战略布局,这类深度的专研我还需要加强。

4.你对薪资的要求

回答提示:

如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会妥善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5.你对加班的看法

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

6.工作中难以和同事相处怎么办?

回答提示:(非常套路)

1. 我会服从领导的指挥,配合同事的工作。

2. 我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意。

3. 还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。

4. 如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。

5. 应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

7.你如何对待别人的批评

回答提示:

沉默是金,在大家情绪化的时候,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。最后,我会等大家冷静下来再讨论,是人的问题,还是流程的问题,并且进行改正和优化。

8.怎样对待自己的失败

回答提示:

首先分析失败的原因,能力问题还是工作态度问题,能力不够可以学,摆正心态去学习追赶前辈,态度问题就要反省自己,立即改正。我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

9.你觉得这个工作有什么困难

回答提示:

① 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

② 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有专业的团队、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

10.如果录用了你,你会怎么开始工作?

分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性。

回答提示:

① 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

② 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

11.你希望和什么样的上级共事?

回答提示:

① 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。

② 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

③ 如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

12.除了本公司,你还应聘了哪些企业

回答提示:

很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。

最后

由于细节内容实在太多了,为了不影响文章的观赏性,只截出了一部分知识点大致的介绍一下,每个小节点里面都有更细化的内容!

小编准备了一份Java进阶学习路线图(Xmind)以及来年金三银四必备的一份《Java面试必备指南》

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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