现在的被动离职很多时候都是因为你目前的工作没有很大的技术含量，很容易被取代，被新手替换。这样的工作，换谁都可以完成。
前面也说了，现在的中国市场并不缺人，在这样的情况下，你的年龄增长了，不能加班了，但是你的工资会随着工龄的增加而增加，那么你的价值在老板眼里就变低了，他请你的钱足够他去请一个甚至两个更加年轻能加班的低价劳动力了，为什么还要留下你呢？反正你的工作其他人也很好上手。
相反的情况，如果你的工作内容比较“高级”，有一定难度，那些新人不是那么容易上手，别人不是那么容易替代，那么你就掌握了工作的主动权，不会轻易被优化。
这也就是中高级Android程序员，想要达到中高级的水平就需要进阶学习。
所谓进阶，不仅是技术层面需要掌握当下像腾讯，阿里巴巴，字节跳动这些大厂看重和常用的技术，还要懂得底层原理，下面我将会根据这些来进行知识点的整理。
知识点整理
目录（不要说什么眼熟，是真的需要这些知识点）
（一）架构师必备Java基础
（二）设计思想解读开源框架
（三）360°全方位性能优化
（四）Android框架体系架构
（五）NDK模块开发
（六）Flutter学习进阶
（七）微信小程序开发
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四、最后
Android程序员35岁后并非无解，千里之行始于足下。
Android学习是一条漫长的道路，我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术，还要深入底层，弄明白下面的 原理，只有这样，我们才能够提高自己的竞争力，在当今这个竞争激烈的世界里立足。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
最后
由于题目很多整理答案的工作量太大，所以仅限于提供知识点，详细的很多问题和参考答案我都整理成了 PDF文件
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。如果你从事以下工作或对以下感兴趣，欢迎戳这里加入程序员的圈子，让我们一起学习成长！
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