Android面试太难了？除了闷头刷题，程序员应该了解的面试技巧才是关键

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

Android笔试面试指南

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基础知识篇

虚拟机相关知识基础

• 虚拟机的内存管理

• 虚拟机的垃圾回收

• 虚拟机的种类：Java虚拟机、Android两种虚拟机的对比

• class与dex文件

• Class加载

Java基础

尤其需要深入理解容器、I/O、线程、反射、泛型等。尤其是容器的源码实现。

Kotlin基础

这里推荐：Bennyhuo的视频《Kotlin系统入门与进阶》

数据结构与算法

• 基本的数据结构

• 基本的排序算法

• 算法的时空复杂度

操作系统基础和计算机网络

• 操作系统方面的知识：推荐《操作系统面试重难点总结》

• 计算机网络方面，注意TCP/UDP，三次握手；HTTP/HTTPS 等知识

设计原则与设计模式、架构

推荐：《Android源码与设计模式》，谁看谁知道，好书不解释，一本就够了。

版本控制与持续集成、自动化构建、Gradle

• 版本控制推荐学习Git和GitHub，可以去看廖雪峰大神的文章。

• 持续集成、自动化构建平台搭建：有兴趣的朋友去研究jenkins

• Gradle：推荐徐宜生大神的《Android神兵利器》

Android面试常问知识篇

Android基础就不再赘述了，相信大家都比较熟悉，找一个系列的博客或者买本书籍补习即可，也推荐去看黑马的Android视频。重点关注四大组件的生命周期、Activity启动模式等等。

下面主要介绍一下Android基础知识以外的。

Android系统架构与源码分析

作为Android APP开发人员，源码不必深入掌握代码每个细节。但是有些东西，掌握了就会加深对Android的理解，这就是源码的魅力所在，它深深地吸引着笔者。这也是区分各位应聘者的门槛。

• 热修复与插件化框架源码

• Android路由、组件化源码

• 异步框架

• 新的动画框架

• 网络请求框架源码（Retrofit的话推荐去有心课堂看视频）

• 图片加载框架源码（Glide、Fresco等）

• 数据库框架源码

新技术

学习一些插件化、热修复框架，Android路由、组件化、异步框架、新的动画框架等等。

• 插件化：滴滴（任玉刚）的插件化框架VirtualAPK、奇虎360的插件化框架RePlugin等

• 热修复：阿里巴巴第三代非侵入式移动热修复解决方案（注意不是AndFix哦）等

• 路由：ARouter等

• 组件化：Atlas等

• 异步：RxJava、RxAndroid等一系列框架等（推荐有心课堂）

• 新的动画框架：Lottie等

性能优化

性能优化也是Android面试中常问的点，这里推荐一些相关资料：

• 腾讯音乐大神的书籍：《Android应用性能优化最佳实践》

• Android性能优化官方文档

• 《Android开发艺术探索》中的关于性能优化额的章节

自定义View与动画

这是Android中比较难的一部分知识，需要平时就不断积累、锻炼，相关的文章比较多，就不推荐了。

NDK开发（含JNI）

NDK开发也是用人单位区分应聘者的手段之一，企业不一定要用到，但是可以通过是否掌握NDK来筛选人才。相对来说，大公司比较喜欢使用NDK技术。

项目实战

• 推荐上菜鸟窝官网随便买一个项目视频学习

• 推荐去找个小公司实习或者接个外包

• 上网（例如GitHub）找一些成熟的、完整的项目学习，模仿

技术面

Android基础就不再赘述了，相信大家都比较熟悉，找一个系列的博客或者买本书籍补习即

首先，给出几个注意点：

• 面试中一定程度的装逼是需要的

• 适当的交谈能力是必须的，这个需要平时多练习

• 被问到不懂的时候，不必强行装逼，可以虚心请教，或者适当转移话题

• 态度一定要积极向上，对这个公司充满期待与好奇

HR面

过了HR面，你几乎可以拿到Offer了。

HR面中的注意点：

• HR主要想知道的你的工作态度、对行业的热爱程度

• 各种职场能力：沟通、决策能力等

• 穿着得体即可，不能太随便，又不能太正式。

• 一定要懂得HR的面试套路，对常见问题要有所准备，尤其针对女HR。

面试前的知识储备 & 复习

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很多人准备面试的时候，大多数就会这样的，打开百度，输入 “Android 面试题”，找几个多的开始看。

这虽然看起来很自然，但是并不是一种 健康的方式，面试题的作用应当是查缺补漏，上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧？

知乎上有个问题，叫做 如何高效学习，里面有一个回答我觉得很符合我自己的观点，就是 建立起自己的知识体系。

如果你不知道该怎么如何系统学习，可以参考下我下面分享的学习路线：

接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。

**帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。**无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份资料中有所一些收获。

最后看一下学习需要的所有知识点的思维导图。在刚刚那份学习笔记里包含了下面知识点所有内容！文章里已经展示了部分！如果你正愁这块不知道如何学习或者想提升学习这块知识的学习效率，那么这份学习笔记绝对是你的秘密武器！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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[外链图片转存中…(img-ILoRSgGY-1713458982993)]

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