秋招斩获OPPO意向书，方向是搞-Android-Framework，一点顾虑让我选择了放弃。

Android Framework 的知识有多重要，广泛的应用在各个领域。像掉帧监控，函数插装，慢函数检测，ANR 监控，启动监控，都需要对 Framework 有比较深入的了解，才能知道怎么去做监控，利用什么机制去监控，函数插桩插到哪里，反射调用该反射哪个类哪个方法哪个属性……

另外 Framework 作为 Android 框架层，为 App 提供了众多 API 去调用 ，但是很多机制都是 Framework 包装好了给 App 来用的，如果不知道这些机制的原理，那么很难去在这基础上做优化。

举个例子，如果你了解 Android App 的启动机制，优化启动速度的时候会更得心应手：定制什么样的 StartingWindow；什么时候可以拿到图片的宽高；DelayLoad 怎么做才会更合适；Service 什么时候启动可以不影响启动速度；Activity onResume 回调的时候真的可见了么？Redex 为什么会加快应用启动速度？

再比如我们经常说的 Handler，MessageQueue，Looper。看源码你就可以更好的理解那些概念：ThreadLocal 做什么的；Thread 和 Handler 的关系；为什么不能在子线程更新 UI？

还有很多栗子，这里就不一一论述学习Android Framework的重要性了。

很多人说客户端已经饱和了，但是我们行内的人看到的是中高级开发仍然是刚需，那些初级或者连初级都不如的甚至是外行当然觉得这行走不下去了，程序员的一个刚需技能就是学习，有学习能力做哪个领域的程序员都可以。移动端也曾出现过风口，别人说现在的风口是前端，但是你能说保证前端会一直在风口吗？我表示怀疑，所以打好基础来应对任何变化才是正路。

如何学习Android Framework

既然Framework这么重要，那我们该如何学习呢？

关于如何学习Android Framework开发知识，最近小编有幸在字节跳动总监手里扒到这份Android framework高级开发笔记，部分知识章节发布到了在知乎上竟然1000+点赞，今天就拿出来分享给大家。

本笔记主要讲解了Framework的主要模块：

第一章： 深入解析Binder
Binder机制作为进程间通信的一种手段，基本上贯穿了andorid框架层的全部。所以首先必须要搞懂的Android Binder的基本通信机制。
本章知识点

• Binder 系列—开篇
• Binder Driver 初探
• Binder Driver 再探
• Binder 启动 ServiceManager
• 获取 ServiceManager
• 注册服务(addService)
• 获取服务(getService)
• Framework 层分析
• 如何使用 Binder
• 如何使用 AIDL
• Binder 总结
• Binder 面试题全解析

第二章： 深入解析Handler
相信大家都有这样的感受：网上分析 Handler 机制原理的文章那么多， 为啥还要画蛇添足整理这份笔记呢？不是说前人们写的文章不好，我就是觉得他们写的不细， 有些点不讲清楚，逻辑很难通顺的，每次我学个什么东西时遇到这种情况都贼难受。

本章先宏观理论分析与 Message 源码分析，再到MessageQueue 的源码分析，Looper 的源码分析，handler 的源码分析，Handler 机制实现原理总结。最后还整理Handler 所有面试题大全解析。

Handler这章内容很长，但思路是循序渐进的，如果你能坚持读完我相信肯定不会让你失望。

第三章： Dalvik VM 进程系统

Andorid系统启动、init 进程、Zygote、SystemServer启动流程、 应用程序的创建使用，Activity的创建、销毁 Handler和Looper。

第四章深入解析 WMS

窗口管理框架 系统动画框架 View的工作原理。

第五块 PackagerManagerService

分享读者

作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
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