移动互联网的下半场,-Android-开发的前景是怎样的?

近半年来,许多移动开发者都问过我这样的问题。大家对于职业的未来,都有一些迷茫和焦虑。为什么会这样呢?

放眼现在互联网行业,各大公司已经从争夺用户转为争夺用户时长。而小程序、快应用的崛起,也让许多 App 的增长达到瓶颈。可以说,国内移动互联网的红利期已经过去。

**从技术的角度来看,**今年移动端的技术变革也有点缓慢。大前端的概念虽然说了很久也很多,但 React Native、PWA 的效果依然不尽人意。在插件化热潮之后,移动端的精品文章开始变少。去年“安利”完 Kotlin 之后,今年讲得比较多的还是 Flutter。遗憾的是这些都像蜻蜓点水一般,没有掀起多大的波澜。

这么看来,移动开发的前景不明朗,再加上竞争激烈以及技术变革放缓,我们感到迷茫、焦虑就不难理解了。

但这是否意味着移动开发没有前途?

我想并不是,移动开发不局限于 App 开发,所有新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里,比如 JVM、音视频、性能调优、高级UI,我们要做的,是要打好基础,随时准备战斗。对我们开发人员来说,寒冬是否到来不重要,重要的是将自己的技术做精做深

招聘需求也印证了这一点,移动端的招聘量变少,但中高端的职位却多了起来,这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争激烈,但产品质量与留存变得更加重要,我们进入了技术赋能业务的时代。所以保持竞争力的关键在于,你是不是 Android 开发高手?

Android高级开发需要掌握哪些?

先来看看以腾讯级别作为参照,不同级别需要掌握哪些技能:

1.做出稳定的应用是关键。

作为好的安卓开发,首先明确Android是前端,重点是UI,掌握自定义view。

2.建立知识体系

很多人对Android属于一知半解的状态,鼓励去Stackoverflow之类的地方寻找问题的解决办法,但务必了解内在的机理,达成对知识理解的体系,当你建立了一个体系,很多问题就不在复杂,软件开发是precise engineering,不是凭运气。

举个例子,面试的时候,我喜欢挑战面试者一些很离谱的题目,比如,在一个EditText里面,你输了一个字母“A”,这个A是经过了多少安卓特有的流程才能显示到屏幕上的。 初看这是个无聊的问题,大家往往会觉得,这是理所当然的事情,其实不然,这个问题考查了你对view layout/measure的理解,对rendering的理解,对drawing的理解,如果面试者能答出来这个问题,那我一定不担心你会写出卡顿的安卓代码。

刚开始做Android开发的时候,我也答不出这个问题,但几年之后,渐渐养成了一个体系,充分贯通这些“不必要”的细节,我私以为这是个资深程序员必备的条件,什么性能优化都是水到渠成的事情

至于其他的技术,比如video streaming,取决于你是想成为某个领域的专家,还是解决问题的能手,如果是后者,你需要良好的数据结构+算法+读代码+读文档的能力,在短时间内了解优秀的解决办法,然后加以利用,做软件工程不是读PhD,先把需求解决了,再看怎么提高。

3.数据结构算法,源码,原理机制

很多人推荐了各种书,对于Android开发,很好的资源莫过于Google的官方视频,他们指引了正确的方向让你深入了解Android的UI构建和运行机制。见过许多写了很多app,但是不明白其中要点的程序员,我只觉得失望并担忧。当然,既然要做前端UI,黑魔法少不了,学习日新月异的编程思想,Dagger/React等等

如果身在团队中,建立良好的学习氛围,鼓励交流,同时在被产品经理和设计师折磨的时候,理解他们,帮助他们理解Android开发特点

新技术更新很快,很多人担心跟不上被淘汰,其实大可不必,Android只是个解决问题的工具,你需要一个时刻准备用这个工具解决问题的知识体系,换了一个工具也是一样的。比如跨平台开发技术都是殊途同归,手机没被淘汰,Android开发就不会被淘汰。

另外关于NDK开发,音视频,微信小程序,Flutter跨平台技术等等。其实严格来说已经可以算独立出Android的技术面了。但是却又息息相关。因为企业招一个Android开发,肯定希望他能同时掌握其它的技能,减少用人成本。所以这些技术也需要去学习掌握。

最后

目前,移动开发已经处于饱和的阶段,Android开发也不如当年盛况,已经不再像前几年前那么火爆。正如一种编程语言如果经历过盛极一时,那么必然有这样的一条曲线,像我们学的正弦曲线先急速上升,然后到达顶点,然后再下降,最后再趋近一个平稳的值。

可以看到,从2016年的下半年开始,移动互联网基本处于缓慢发展的阶段,很多大佬称之为互联网的下半场。如果移动互联网的前半场是粗放式的强地盘阶段,那么下半场就是守地盘的阶段,这一阶段,会出现众多的寡头。

在技术上,相比之前之前面试只问Android四大组件,数据库,网络和项目经验不同,现在面试Android岗位会设计各种原理(包括系统的一些原理以及第三方库的原理及流程)、Android优化以及与Android相关的跨平台技术。除此之外,稍微大点的公司还会对App的用户体验、流畅度等等提出要求,所以说,Android的面试已经不可同日而语。

对于Android开发人员来说,我有以下几点建议:

  • 在Android领域深耕,做到极致,努力成为这个方向的专家,提升工程架构思维和能力,因为软件工程思想都是相通的。只要一个领域做到极致,即便Android被淘汰了,换新领域面试官依然会相信你也能做到极致。
  • 在有深度的情况下,适当拓宽自己的广度,在每完成一个项目后就进行总结,并能够熟知整个系统的整体架构,对核心有深刻的认知。

最后

我坚信,坚持学习,每天进步一点,滴水穿石,我们离成功都很近!
以下是总结出来的字节经典面试题目,包含:计算机网络,Kotlin,数据结构与算法,Framework源码,微信小程序,NDK音视频开发,计算机网络等。

字节高级Android经典面试题和答案


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