Android基础到进阶四大组件之ContentProvider详解

Uri(通用资源标识符 Universal Resource Identifer)，代表数据操作的地址，每一个ContentProvider都会有唯一的地址。

ContentProvider使用的Uri语法结构如下：

content://authority/data_path/id

• 「content://」 是通用前缀，表示该Uri用于ContentProvider定位资源。

• 「authority」 是授权者名称，用来确定具体由哪一个ContentProvider提供资源。因此一般authority都由类的小写全称组成，以保证唯一性。

• 「data_path」 是数据路径，用来确定请求的是哪个数据集。

• 「id」 是数据编号，用来请求单条数据。如果是多条这个字段忽略。

样例：

content://com.scc.userprovider/user多条

content://com.scc.userprovider/user/10单条

什么是ContentResolver

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• ContentResolver是数据调用者，ContentProvider将数据发布出来，通过ContentResolver对象结合Uri进行调用。

• 一般来说ContentProvider是单例模式，多个应用可通过ContentResolver调用ContentProvider的增删改查操作数据，ContentResolver调用的数据操作会让同一个ContentProvider处理。

创建ContentProvider

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1. 创建一个类让其继承ContentProvider，并重载6个函数

需要实现的主要方法是：

• 「insert()」、「delete()」、「update()」、「query()」：用于对数据集的增删改查操作。

• 「onCreate()」：一般用来初始化底层数据集和建立数据连接等工作

• 「getType()」：用来返回指定Uri的MIME数据类型，

• 若Uri是单条数据，则返回的MIME数据类型以vnd.Android.cursor.item开头；

• 若Uri是多条数据，则返回的MIME数据类型以vnd.android.cursor.dir/开头。

数据访问方法**「如insert(Uri,ContentValues)和update(Uri,ContentValues,Bundle)」** 可以同时从多个线程调用，并且必须是线程安全的。其他方法**「如onCreate()」** 仅从应用程序主线程调用，并且必须避免执行冗长的操作。请参阅其预期线程行为的方法描述。

2. 声明Uri规则，实现UriMatcher

咱先来看看UriMatcher是干嘛的，UriMatcher本质上是一个文本过滤器，有助于解析Uri，用在ContentProvider中帮助我们过滤，分辨出查询者想要查询哪个数据表。

UriMatcher的构造函数中，UriMatcher.NO_MATCH是Uri无匹配时的返回代码，值为-1。addUri()方法用来添加新的匹配项，语法为：

public void addUri(String authority, String path, int code)

• authority表示匹配的授权者名称;

• path表示数据路径;

• code表示返回代码。

下面咱搞个实例：

//这里的名称必须与AndroidManifest.xml中android:authorities保持一致

public static final String AUTHORITY = “com.scc.userprovider”;

//数据路径

public static final String PATH_USERS = “user”;

//访问ContentProvider的URL

public static final Uri CONTENT_URI = Uri.parse(“content://” + AUTHORITY + “/” + PATH_USERS);

//返回代码

public static final int USER_INFO = 1;

//创建UriMatcher对象

private static UriMatcher uriMatcher;

//创建静态代码块

static {

//实例化UriMatcher对象

uriMatcher = new UriMatcher(UriMatcher.NO_MATCH);

//参数1：authority；参数2：路径；参数3：自定义代码

uriMatcher.addURI(UserInfoContent.AUTHORITY, UserInfoContent.PATH_USERS, USER_INFO);}

3. 注册ContentProvider

在AndroidManifest.xml文件中的 application节点下使用标签注册。样例：

<android:authorities=“com.scc.userprovider”

android:name=“.UserProvider”

android:exported=“true”/>

使用ContentProvider

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1. 通过insert()方法添加单条数据

ContentValues cv = new ContentValues();

cv.put(UserInfoContent._ID, bean.get_id());

cv.put(UserInfoContent.USER_NAME, bean.getName());

cv.put(UserInfoContent.USER_AGE, bean.getAge());

cv.put(UserInfoContent.USER_UPDATE_TIME, bean.getUpdate_time());

Uri uri = getContentResolver().insert(UserInfoContent.CONTENT_URI, cv);

Log.e(getClass().getName(), “insert:” + uri);

• 通过bulkInsert()方法添加多条数据

ContentValues[] arrayValues = new ContentValues[10];

//实例化每一个ContentValues…

int count = getContentResolver().bulkInsert(UserInfoContent.CONTENT_URI, arrayValues);

2. 指定ID删除单条数据

int delete = getContentResolver().delete(UserInfoContent.CONTENT_URI, “_id=12”, null);

Log.e(getClass().getName(), “delete(失败返回-1):” + delete);

• 通过selection语句删除多条数据

String selection = UserInfoContent._ID + “>12”;

int result = getContentResolver().delete(UserInfoContent.CONTENT_URI, selection, null);

3. 修改数据

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

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最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！

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