Android基础都没学好就去面试,这不是挖坑给自己跳吗?字节跳动三面凉凉经!

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

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正文

Intent intent = getIntent();

String value = intent.getStringExtra(“testIntent”);

6. 怎么让在启动一个Activity是就启动一个service?

答: 首先定义好一个service,然后在Activity的onCreate里面进行连接并bindservice或者直接startService。

7. Activity怎么和service绑定,怎么在activity中启动自己对应的service?

答:①activity能进行绑定得益于Serviece的接口。为了支持Service的绑定,实现onBind方法。

②Service和Activity的连接可以用ServiceConnection来实现。需要实现一个新的ServiceConnection,重现onServiceConnected和OnServiceDisconnected方法,一旦连接建立,就能得到Service实例的引用。

③执行绑定,调用bindService方法,传入一个选择了要绑定的Service的Intent(显示或隐式)和一个你实现了的ServiceConnection的实例

8.什么是Service以及描述下它的生命周期。Service有哪些启动方法,有什么区别,怎样停用Service?

答: Android Service是运行在后台的代码,不能与用户交互,可以运行在自己的进程,也可以运行在其他应用程序进程的上下文里。需要通过某一个Activity或者Context对象来调用。Service有两个启动方法,分别是Context.startService()和Context.bindService()。如果在Service执行耗时的操作需要启动一个新线程来执行。

Android Service只继承了onCreate(), onStart(),onDestroy()三个方法,当我们第一次启动Service时,先后调用onCreate(), onStart()这两个方法,当停止Service时,则执行onDestroy()方法时。如果Service已经启动了,当我们再次启动Service时,不会再执行onCreate()方法,而是直接执行onStart()方法。

9. 什么时候使用Service?

答: 比如播放多媒体的时候,用户启动了其他Activity,这个时候程序要在后台继续播放,比如检测SD卡上文件的变化,再或者在后台记录你的地理信息位置的改变等等。

10. 请描述一下Intent 和 Intent Filter。

答: Intent在Android中被翻译为”意图”,他是三种应用程序基本组件-Activity,Service和broadcast receiver之间相互激活的手段。在调用Intent名称时使用ComponentName也就是类的全名时为显示调用。这种方式一般用于应用程序的内部调用,因为你不一定会知道别人写的类的全名。而Intent Filter是指意图过滤,不出现在代码中,而是出现在android Manifest文件中,以的形式。(有一个例外是broadcast receiver的intent

filter是使用Context.registerReceiver()来动态设定的,其中intent filter也是在代码中创建的)

一个intent有action,data,category等字段。一个隐式intent为了能够被某个intent filter接收,必须通过3个测试,一个intent为了被某个组件接收,则必须通过它所有的intent filter中的一个。

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###如何打好基础

Android的入门还是很容易的,但是后续的难度会比前期难很多,所以前期学习过程中一定要打牢基础。

以下是学习路线:

1、Java基础

虽然现阶段Google已经将Kotlin定为官方推荐语言,但是大多数国内项目都是用Java开发。即使以后的大趋势是向Kotlin转换,也需要一些时间,所以完全不用担心Java会过时,你可以在Android学的差不多的时候再去学Kotlin,学习成本也会很低。

  1. 如果非科班出身建议看视频或者找人指导学习,科班出身可以直接看Java相关书籍,基础好的可以一边了解Android一边学习Java。

  2. 对于Java需要掌握到什么程度:- Java基本数据类型、基本语法、关键字、表达式和分支循环- 面向对象,封装、多态和继承- 接口的使用方法和场景- Java常用的各类型集合的优缺点及使用场景- JavaI/O- Java的多线程- Java的反射机制和泛型- 一些常用的设计模式(如:单例、工厂等)

掌握了以上Java知识基本可以应对很多开发场景。

2、Android(软硬件部分)
  1. 开发平台:电脑用Windows的或者Mac都可以,处理器最好i5及以上,8G内存及以上,配上固态硬盘。(推荐Mac)

  2. 开发工具:Eclipse已经很少见到,大多数开发人员都选择AndroidStudio(IntelliJ IDEA也可以,跟AS类似),调试可以用AS自带的模拟器或者第三方模拟器,有条件的请用真机。

  3. 开发环境:配好Java环境,正常安装AndroidStudio即可。

3、Android(基础编程部分)
  1. 了解项目工程各个目录的作用

  2. 学习各类基本布局的使用方法

  3. 了解基本控件的使用(如:TextView、ImageView等)

  4. Activity和Fragment的生命周期,数据交互方法

  5. 列表类控件(如:RecylerView、ListView等)和Adapter的使用方法

  6. Activity的启动模式,四大基本组件的作用及使用场景

4、Android(进阶编程部分)
  1. 数据库的简单存储(增删改查)

  2. Android自带的SharePreferences存储

  3. 文件存储的方法

  4. Android的消息机制和异步任务

  5. 三种动画的使用

  6. 了解Http协议相关的知识

  7. 触摸事件的分发机制

  8. 自定义View

掌握以上的知识基本可以算是入门了,能自己写一写简单的东西,但是想要直接做项目还有一定的距离。

总结

所以基础是根本!但是想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式,就是有人可以带着你一起分析,这样学习起来最为高效,所以这里分享一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。(以下是一小部分,获取更多其他精讲进阶架构视频资料可以点击点击链接加入【Android高级架构师交流

①Android开发核心知识点笔记

最后

简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后,先去一些小的公司练练,学习下面试技巧,总结下,也算是熟悉下面试氛围,平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道,思路清晰至极,到了现场真的不一样,怎么描述你所做的一切,这绝对是个学术性问题!

面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。

金九银十面试季,跳槽季,整理面试题已经成了我多年的习惯!在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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[外链图片转存中…(img-TSlMtBMd-1713444397884)]

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