事实上,在HR眼里,此时的你已经沦为小丑,给他的感觉只剩下做作。HR一般喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
说实话,这应该是大部分求职者最不想被问到的一个问题,但几乎每个人都会被问到。说得难听一点,如果是一个新人,他目前最需要的是一份工作而已,对于企业什么的都还是一知半解,自己都还是懵逼状态的人又谈何规划。但你又不能说不知道,这样或许会导致你失去一些机会。
当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
如果是老人,职业规划过于简单,难道前任公司满足不了?很容易衍生到究竟是能力不行还是公司不行的问题上。不过一些聪明的老人还是总结出了一些最普通的回答:“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
这个问题看上去可有可无,但其实也很关键,HR不喜欢说“没有问题”的人,因为想看看求职者的性格与创新能力。但是,他们也不喜欢求职者问一些关于个人福利之类的问题。
最简单的回答就是问一下HR,公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,自己能否参加。或者问下公司的晋升机制是怎么样的?一方面表现自己的忠诚度,一方面也表现下自己对学习的热情跟上进心。
HR一般对这个问题很感兴趣,除非你是应届新人,否则只有有备而来的求职者才能过关。可以事先在网站上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。
HR认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。
程序员最核心的竞争力:学习力
互联网时代的技术来得快,去得更快。就像Flash这样曾经雄霸天下多年的技术,都有被人人唾弃的一天。如果没有足够强的学习能力,就无法跟上变化,被淘汰只是迟早的事。想想看,你苦心钻研多年引以为傲的技术,一夜之间就没有用武之地了,难免会有一种「身体被掏空」的感觉。
学习力强的程序员敢大胆地体验尝试新技术,他们的技术栈始终在保持不断地更新。他们能快速把握事物的本质,并判断出它能用来做什么,不能用来做什么。他们拥抱技术升级和革命,因为他们学习并掌握新技术的速度比其他人更快,所以他们永远不用担心失业。
我自己做Android开发已经是第6个年头了,毕业后两年,有幸加入到字节跳动这个大家庭。在字节的4年,见证了太多人的来来去去,印象很深一个同事,跳槽阿里薪资直接double,但也看到很多人镀着“大厂”的金四处碰壁,终究还是倒在了技术上!
我自己或许也算是个成功的例子,在4年的时间里从1-1做到了2-2,当然,这背后的“辛酸泪”就留到日后再说。总的来说,归功于自己不断地学习,复盘总结,提升技术!下面给大家分享一份 《Android开发2020年度面试真题合集》
该面试宝典不仅收录了本人亲身面试遇到的问题,还收录了从一些朋友那里收集过来的问题。在以后的工作中本 人也会不断的更新和充实该面试宝典,当然也希望大家能够多多奉献比较优质的面试题。
不仅展示了常见的面试问题以及回答技巧,还详细讲解了每一道题所包含的知识点,让每个程序员不仅知其然,更知其所以然。
由于篇幅原因,下面以截图展示部分内容。如有需要以下完整学习笔记PDF,可以点赞+评论支持下打工人老弟,点击这里免费自取!
正文总共分为6个部分:
- Java 基础(★★)
- Java 高级(★★)
- Android 基础(★★★)
- Android 高级(★★★)
- Android 项目(★★★)
- 项目面试常见问题(★★★)
一、Java 基础(★★)
面向对象思想
多态
异常处理
数据类型
Java 的 IO
集合
Java 多线程
Java 高级(★★)
Java 中的反射
Java 中的动态代理
Java 中的设计模式&回收机制
Java 的类加载器
Android 基础(★★★)
Android 基本常识
Activity
Service
BroadCastReceiver
ContentProvider&数据库
Android 中的布局
ListView
JNI & NDK
Android 中的网络访问
Intent
Fragment
Android 高级(★★★)
Android 性能优化
Android 屏幕适配
AIDL
自定义控件
Android 中的事件处理
Android 签名
Android 中的动画
网络协议
其他
项目面试常见问题(★★★)
-
开发周期
-
项目中遇到的难题
-
项目中最大的收获
-
项目是如何上线的
-
项目是如何盈利的
-
绘制项目架构图
-
项目开发流程
-
你在项目中的角色
-
你负责项目中的哪些模块
-
讲讲你负责模块的具体实现
-
项目中都用到了哪些第三发框架
-
有没有自己写过框架
-
业余时间你是如何提高自己(学习)的
-
有没有自己的技术 blog
-
你的职业规划
-
为什么离职
-
为什么选择我们公司
-
说说你们项目的亮点和不足
-
你们的项目是如何保持风格一致的
-
项目架构是如何搭建的
-
屏幕适配是如何解决的
-
都看过哪些源码
-
项目版本是如何升级的
-
用的什么版本控制工具
-
你能独立开发吗
学习宝典
对我们开发者来说,一定要打好基础,随时准备战斗。不论寒冬是否到来,都要把自己的技术做精做深。虽然目前移动端的招聘量确实变少了,但中高端的职位还是很多的,这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争越激烈,产品质量与留存就变得更加重要,我们进入了技术赋能业务的时代。
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!
很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候,总会遇到一些问题,比如学了一段时间感觉没有方向感,不知道该从那里入手去学习,对此我针对Android程序员,我这边给大家整理了一套学习宝典!包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术;希望能帮助到大家,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享动态给身边好友一起学习!
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真题解析】**
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