表妹今天一大早就来敲门，质问为什么昨天没有陪她过520.
这时候我才想起来，原来昨天过节，但我一天都没出门，为了帮表妹的闺蜜整理这份运维行业宝典。
很多小伙伴都知道，表妹的闺蜜今年大三，眼看着明年就要找工作了，心里着急。 昨天一早就守在我家窗户下，让我帮她做下职业规划。
运维岗位千千万，但未来的路如何走，真的很头疼，所以只好来求我，我又是一个特别心软的人，想都没想就答应了。
花了一天的时间给表妹的闺蜜解释各个岗位的区别。
表妹的闺蜜学的是专业是计算机科学与技术，所以未来可以从事的岗位我列了下，大约有12个，我们一起来康康：
1. 网络运维 （推荐指数：2颗星）
网络运维的主要职责是负责公司内外网的网络维护，比如公司内的无线网络，远程会议时候的网络维护。
公司里的交换机，路由器，防火墙，这些硬件设备的维护，甚至还要维护公司的门禁，打卡机等等设备。
入行薪资不高，也就在六千左右，高点的能到10. 但这个岗位需要证书，比如初级的CCNA。
而且从未来的发展潜力上看，这个岗位的薪资提升和岗位的待遇都不怎么样。 对于一个娇滴滴的女孩子，从事这个岗位，弄网线，砸水晶头，甚至有时候线路脏兮兮的，不太合适。
2. 售前运维（三颗星）
从市场的招聘来看，今年招聘这个岗位的公司比较少， 这个岗位主要是配合销售人员来达成最后的关单。
销售负责挖掘新用户，及谈需求。 而售前主要从技术层面给客户指导和建议。
比如公司是卖CRM产品的，CRM产品卖出去后需要部署，那后续用什么样的架构部署以及后期怎么维护，都是售前来谈的。 在大公司售前岗位还要涉及到竞标。
对女孩子来说，如果喜欢出差和沟通，这个岗位比较不错，岗位要求的技术能力不高。一年工作经验的售前可以拿到10K左右，而且后期发展潜力比较好，工作几年后，年薪40W的售前大有人在。
这个岗位主要的发展潜力是：技术面会懂得越来越多，管理能力和沟通能力以及销售能力这三点会越来越强。
但想到一出差就要半个月见不到面，果断不推荐。
推荐指数 三颗星
3. 实施运维（推荐指数： 3颗星）
当售前去谈好，部署产品需要的架构之后，接下来就是实施运维出场了。 所以这个岗位也需要出差。而且形象要稍微好点。
现在有一些薪资比较低的实施运维，大多做的是国产化产品部署，比如给一些国企部署国产的数据库。
这种薪资不高，要求也不高，入职培训3-5天就能上岗，一般薪资8-10；
对于产品比较复杂的公司的实施岗位，薪资会稍微高一点，比如在18K左右。
但这个岗位未来的成长潜力比较低， 因为你大多数时间是在部署公司产品，每次去客户那可能一到五台服务器就能搞定的架构。 长期下来，脱离了互联网一线，技术竞争力越来越低。
未来想要有好的发展，又需要重新学习，从头开始，转行穷三年，慎重。
当然如果还年轻，又喜欢出差，想赚点钱，这个岗位还是不错的。
结论： 需要出差，闺蜜不能去，划掉
4. 桌面运维（推荐指数： 2颗星）
桌面运维干的活比较杂，涉及到与PC端有关的都要参与，比如系统重启不起来了，电脑死机了，软件不能用了，打印机坏掉了等等。
这个岗位一般在大公司才会有，毕竟大公司的PC比较多嘛，但技术含量不高，应届本科就能胜任，薪资也不高，6-10K，在北京勉强混个温饱。
因为是去大公司工作，除非通过外包进去，否则对于英语的要求和学历的要求比较高。
一提到外包，满眼都是泪，划掉。
5. 系统运维 （推荐指数： 4颗星）
系统运维是一个初级岗位，技术要求上比较简单，会基础的shell脚本，会MySQL增删改查，能够百度着部署点软件。基本上就OK。
方正科技给到的应届本科实习生薪资是 7K。 相当于一个运维的助理工作，但是干的比较杂。
唯一的优势是：后续可以在工作中继续提升，往自动化运维方向走
这个可以保留下来，唯一的遗憾就是薪资低。
6. 自动化运维 （推荐指数：5颗星）
自动化运维岗位是目前运维招聘的主流岗位，主要负责监控平台，日志平台，CMDB，CI/CD，微服务平台，容器平台等等。
在公司里可能需要写shell脚本。
公有云服务器也需要维护，所以算一个中级的岗位，薪资一般在12-25K；
但这个岗位如果想拿高薪一定要会编程，比如薪资在20K左右了，再往上发展受限，那就学习下编程。
当然这里的编程不一定是Python，有可能是php，go，这个要看公司的需求。
还有很重要的一点，学习编程的目的是为了更好的运维，而不是去做开发。
如果有两个人：
A： 10年运维经验，会开发，但是开发都是为了更好的运维，所以运维能力比较好
B： 5年的运维经验，5年的开发经验。
这两个如果去面试同一个运维岗位，肯定优先选择第一个，而且薪资给的也会特别高。
7. devops 运维 （推荐指数：6颗星）
从自动化运维往上升级，就到了devops运维。 devops运维可以说是目前最火的一个岗位， 薪资也会比较高。
主要依托大数据，微服务和容器。比如CI/CD ，k8s集群管理等。
这个岗位分为两个方向，一个是devops运维，另一个是devops开发。
相对来说，devops开发的薪资会更高。
能够真正落地devops的公司一般都是大公司，所以对大数据也要有一定的了解，devops开发所选技术栈，优先选择java。
岗位越高所需要的沟通能力越高，所以这个岗位需要沟通能力比较好，解决问题的能力比较强，尤其是遇到问题后，能够推动解决问题的能力很重要。
表妹闺蜜现在还在学校，明年毕业，所以可以尝试往这个方向走。
北京这边招聘岗位又多，说不定能找个离我家近的公司上班哈。
8. 组合类岗位 （推荐指数：1颗星）
这里的其他岗位，是指的本身没有这个岗位，但经不住培训机构的宣传，和资本市场的引导，慢慢出现的岗位。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Python工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
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