2024最新Android大厂面试真题大全（附答案）(2)，2024年最新69个经典Android面试题和答案详解

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

1.谈谈你对Android设计模式的理解

2.MVC MVP MVVM原理和区别

3.你所知道的设计模式有哪些？

4.项目中常用的设计模式

5.手写生产者/消费者模式

6.写出观察者模式的代码

7.适配器模式，装饰者模式，外观模式的异同？

8.用到的一些开源框架，介绍一个看过源码的，内部实现过程。

9.谈谈对RxJava的理解

10.Rxjava发送事件步骤

11.RxJava的作用，与平时使用的异步操作来比的优缺点

12.说说EventBus作用，实现方式，代替EventBus的方式

13.从0设计一款App整体架构，如何去做？

14.说一款你认为当前比较火的应用并设计(比如：直播APP，P2P金融，小视频等)

15.谈谈对java状态机理解

16.Fragment如果在Adapter中使用应该如何解耦？

17.Binder机制及底层实现

18.对于应用更新这块是如何做的？(解答：灰度，强制更新，分区域更新)？

19.实现一个Json解析器(可以通过正则提高速度)

20.统计启动时长，标准

六、性能优化

1.启动 app 黑白屏优化

2.稳定——内存优化

3.流畅——卡顿优化

4.节省——耗电优化

5.安装包——APK 瘦身

6.冷启动与热启动

7.内存泄漏的场景和解决办法

8. Bitmap 优化

9.LRU 的原理

10.webview 优化

11.如何避免 OOM?

…

七、Android Framework

1.Android 系统架构

2.View 的事件分发机制？滑动冲突怎么解决？

3.View 的绘制流程？

4.跨进程通信

5.Android 系统启动流程是什么？

6.启动一个程序，可以主界面点击图标进入，也可 以从一个程序中 跳转过去，二者有什么区别？

7.AMS 家族重要术语解释

8.用到的一些开源框架，介绍一个看过源码的，内部实现过程。

…

八、Android优秀三方库源码

1.网络底层框架：OkHttp 实现原理

2.网络封装框架：Retrofifit 实现原理

3.响应式编程框架：RxJava 实现原理

4.图片加载框架：Glide 实现原理

5.事件总线框架：EventBus 实现原理

6.内存泄漏检测框架：LeakCanary 实现原理

7.依赖注入框架：ButterKnife 实现原理

8.依赖全局管理框架：Dagger2 实现原理

9.数据库框架：GreenDao 实现原理

简历+社招解答+经典HR面试解析

以上是整理总结的Android中高级面试遇到的真题解析，希望对大家有帮助；同时很多人经常也会遇到很多关于简历制作，职业困惑、HR经典面试问题回答等有关面试的问题。同样我也搜集整理了全套简历制作、金三银四社招困惑、HR面试等问题解析，有疑问，可以提供专业的解答。

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

我搜集整理过这几年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

总结：

面试是一个不断学习、不断自我提升的过程，有机会还是出去面面，至少能想到查漏补缺效果，而且有些知识点，可能你自以为知道，但让你说，并不一定能说得很好。

有些东西有压力才有动力，而学到的知识点，都是钱（因为技术人员大部分情况是根据你的能力来定级、来发薪水的），技多不压身。

附上我的面试各大专题整理： 面试指南，满满的都是干货，希望对大家有帮助！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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[外链图片转存中…(img-U2etgPqi-1713599152786)]

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