先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
下面我仅谈谈个人的几点粗鄙之见，不足之处还请见谅，也欢迎指正。
Android核心素养
最重要的就是逻辑和方法论（三板斧）：先对要做的事情进行适度的了解，再进行合理的规划，最后有条不紊地执行。
解决 bug，先得搞清楚出 bug 的根本原因，再想一个能解决当前 bug 又不会引入新 bug 的方案，最后就是编码实现。实现新功能也一样，先得搞清楚新功能的具体要求，再想一个实现新功能又不会引入 bug 的方案，最后编码实现。
在这个过程中，适度很重要，几乎所有领域的知识都浩如烟海，如不把握好度，我们很容易迷失其中，忘记了初心。我倾向于比刚刚够用多了解一点，既够解决问题，又能多学一点。
除了逻辑和方法论，我们还需要在相关领域有一定能力和经验的积累，此外，工作中大家通常都是团队作战，因此团队协作也是很重要的能力。积累和协作，这两点的重要性难分先后，更多的是看具体的需求。
关于积累，我想先问一个问题：**何谓专家？**我觉得就是在某个领域有很深的理解，洞悉这个领域的历史、现状和未来，有宏观认识还不够，技术细节也得了然于胸，不长期从事领域内的工作、不进行广泛的学习和深刻的思考、不紧跟领域发展的前沿，应该是无法达到这样的境界的。
当然，参加面试的候选人很可能远没有达到这个境界，但经过一定年限的工作积累，候选人到了什么程度，这应该也是面试官希望了解的。
前面说的这些比较虚，接下来我就结合**“面试指南”**这一主题谈点实的。
“面试就是互相了解”，在我为数不多的面试经历中，我想要了解候选人的就是前面提到的三个方面：逻辑和方法论、经验和积累、团队协作。面试过程中，候选人知道哪些、掌握到什么程度，考察的是经验和积累；面对未知问题如何应对，考察的是逻辑和方法论；团队协作则通过面试过程中候选人如何交互来考察。
还是觉得很虚？那就来点更实际的内容：我的面试经历和被面试经历。
面试经历
我作为面试官的经验并不多，前期经常找不到重点，不过经过这篇文章的思考和总结，今后我应该会更加得心应手。
在今年的两次招聘经历中，我印象最深的两点就是：
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很多人的基础真的很差，北邮北航毕业、工作两三年的，HashMap 的原理、View 绘制流程甚至写个单例都出错；
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GitHub、博客真的只是敲门砖，能否通过面试还得看内功；
有一位候选人主动找我自荐，我看到他的 GitHub 主页和博客后，确实被惊艳到了。但在面试的时候，他却思维迟缓，条理不清晰，让他介绍开源项目和博客涉及的核心开源框架，却连基本流程都讲不清楚，真是非常遗憾。
另外，招聘的结果也和招聘方与应聘者的需求强烈程度有很大关系，微信团队招人的需求没那么强烈，很牛的人也未必能通过面试，今日头条招人的需求很强烈，不怎么牛的人也可能通过面试。迫切想找工作的候选人基本不会挑公司，物质自由了的候选人凭什么去你们公司，对吧？
被面试经历
去年正式的面试参加了五场，乐视体育、今日头条、Google 北京、阿里云、Facebook 美国。如我前面所说，Google 北京的招聘需求比较弱，所以问的问题就比较难，再加上我也比较菜，所以就挂了。其他的几家公司，招聘需求都很强烈，所以不怎么牛的我也拿到了 offer。
国内公司面试的问题分为算法和Android两类，Android相关的问题，基本都在我后来整理的Android面试专题中，可以文末看看。国外公司的面试问题，基本都是算法，Google 尤甚，Facebook 会问一点点Android相关的问题，但也以算法为主。
**题目实在太难，完全没有思路怎么办？**请教面试官呀！其实面试的过程是一个互动的过程，理想的面试过程是像同事之间讨论问题一样。所以除了需要求助时，自己知道怎么解答时也可以和面试官保持适度的沟通，把自己的思路说出来。
大厂需要什么样的 Android 开发？
Android开发的大佬，那些在BAT、华为、网易等大厂从事Android开发的高级以及资深工程师们，一般都已经做到公司的管理层，至少也是小组leader，月薪轻松达到了20-30k，有的还拿到了大厂的一丢丢股票，加上股票、福利变现，全年总收入正常情况税后到手50W+。
这样的工作、收入和生活状态，想必是很多Android开发人员的梦想。
但另一方面，Android市场中普通开发岗饱和也是客观存在的事实，如何才能到达梦想的彼岸？
明确给自己设定一个职位目标
当初既然选择了Android开发这条路，要么是热爱，要么看中了当时的就业前景。前者不必多说，后者到现在也已经有了一定的职业积累。任何热门技术，最后都会由火热回归平淡，与其盲目追逐热门新技术，不如专攻Android。毕竟Android在全球的市场占有率达到85.9%，开发市场巨大。
这就要求Android开发者明确给自己设定一个目标，朝着高级工程师、架构师乃至更高级的职位去努力，对自己提出技术要求，这是进阶的首要任务。
积累足够技术的同时磨练架构能力
坚定了自己的职位目标后，下一步需要足够的技术积累作为支撑。
高级Android开发工程师，并不需要亲自操作初级和中级工程师的工作流程，但是要有整体的知识构架。
除了对Android应用层的理论体系要有全面理解外，还要深入到Android Framework层，了解基本知识点的细节和系统的核心机制，熟练掌握Linux驱动开发，精通Linux内核结构，掌握Android移植，熟知Android逆向防护和应用优化……
总之，Android开发各方面所涉及的知识都要了解，并有自己独到的见解，能够指导初中级开发人员。
此外，高级工程师岗位对架构能力也是有一定要求的，需要从对业务的理解、人际沟通、项目管理、分析设计的能力以及开发技术等方面，磨练自己的架构能力。
Android几点通用的基础知识
下面列举几点我认为通用的基础知识，也是我正注重培养的基础知识：
Java基础部分
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Java序列化
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Java泛型
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Java反射
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Java并发原理
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线程与多线程
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线程通信
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线程池
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JVM底层源码
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GC垃圾回收器
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类加载器
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内部类
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接口
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Hashmap底层框架
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Hashmap底层源码
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Arraylist源码分析
Android基础部分
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Activity启动流程
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Activity启动模式
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Activity启动周期
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Fragment生命周期
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Fragment通信
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Service启动模式
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Service生命周期
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View事件滑动
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View事件分发
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自定义View
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进程的生命周期
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多进程
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进程存活
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进程保活方案
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Bitmap配置
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Bitmap常用操作
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BitmapFactory
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屏幕适配（今日头条）方案
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屏幕适配（刘海屏）方案
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Handler原理
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Looper
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AsyncTask
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线程池
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RecyclerView优化方案
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内存泄漏
方法不对努力白费
学习方法，即使因人而异，也不会相差太大。除了在产品开发工作中进行学习、阅读相关技术书籍外，关注并提交开源项目、阅读Android源码和Android官方文档也是很好的技术积累手段。
另外，Android高级工程师关注的内容不能仅仅局限于Android，iOS、H5、UI等都应该涉及。在Android技术达到一定深度的基础上，加强广度来拓展自己的思维方式。
与同业人员的沟通也必不可少，例如在技术论坛写写博客、参加参加技术交流会啊，分享与切磋，可以在无形中让人对自己已有的知识进行梳理和总结，从而形成成体系的知识库。
**Android开发的进阶之路是一个逐渐积累的结果。**一个开发人员通过不断地学习和提高，当技术能力和项目经验都提升到一定程度，并拥有自己的知识体系后，也就达到了Android上仙的状态了。
为了让各位Android开发人员的进阶修仙之路更加平滑，小码哥Android学院经过广泛而严密的市场调研，闭关修炼八个月，使出洪荒之力整理出一套不能错过的Android进阶学习资源：
接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。
**帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。**无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份资料中有所一些收获。
从架构基础开始，分了8个模块来逐步从基础进阶到架构师的环节：
多余的话就不讲了，接下来将分享面试的一个复习路线，如果你也在准备面试但是不知道怎么高效复习，可以参考一下我的复习路线，有任何问题也欢迎一起互相交流，加油吧！
架构师筑基语言基础
目前Android APP开发主流语言就是Java语言，Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性，可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。
知识要点：
1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO
设计思想解读开源框架
随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，插件化技术应用而生。如果没有插件化技术，美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用，可能会有几个g那么大。
所以，当今的Android移动开发，不会热修复、插件化、组件化，80%以上的面试都过不了。
知识要点：
1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计
360°全方位性能调优
【延伸Android必备知识点】
【Android部分高级架构视频学习资源】
**Android精讲视频学习后更加是如虎添翼！**进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水！
**任何市场都是优胜略汰适者生存，只要你技术过硬，到哪里都不存在饱和不饱和的问题，所以重要的还是提升自己。懂得多是自己的加分项 而不是必须项。门槛高了只能证明这个市场在不断成熟化！**另外一千个读者就有一千个哈姆雷特，所以以上只是自己的关键，不喜勿喷！
如果你是卡在缺少学习资源的瓶颈上，那么刚刚好我能帮到你。欢迎关注会持续更新和分享的。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
的问题，所以重要的还是提升自己。懂得多是自己的加分项 而不是必须项。门槛高了只能证明这个市场在不断成熟化！**另外一千个读者就有一千个哈姆雷特，所以以上只是自己的关键，不喜勿喷！
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[外链图片转存中…(img-EegsdBlb-1713690770225)]
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