最后
每年转战互联网行业的人很多，说白了也是冲着高薪去的，不管你是即将步入这个行业还是想转行，学习是必不可少的。作为一个Java开发，学习成了日常生活的一部分，不学习你就会被这个行业淘汰，这也是这个行业残酷的现实。
如果你对Java感兴趣，想要转行改变自己，那就要趁着机遇行动起来。或许，这份限量版的Java零基础宝典能够对你有所帮助。
不难看出这位老板聊天还挺有一套的，为了让员工降薪提前做了很多铺垫，可是说了那么多，最终还是暴露自己都目的，可是有几个员工会同意，要是觉得员工能力不行，过了试用期直接辞退就可以，为什么非得这样，说实话，即使降薪留下来也未必能得到老板的重用，这种情况还不如换一家公司。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
有网友说：你觉得就算你降薪留下了还有意思吗？自己的心态和老板对你的印象 你还有留下的意思吗？我觉得公司给的起钱就留，给不起，拜拜了。
也有网友说：说这么多不就是不想给钱，新的洗脑套路？以前都是挖肝挖肺洗脑员工不要钱卖命，现在流行先哄进来再打折？还不如老一套面试时就打压，贬低来压价，这样没上船大不了一拍两散。从没见过入职后找借口打折的。
还有网友说：老板也是做好赶你走的打算才这么给你说啦，不如给老板摊牌，既然愿意花钱雇你，就按合同给钱，不想要就按劳动法给赔偿，大家好聚好散嘛。
更有网友说：前面铺垫了一大堆，就是想少给钱。看完之后，就跟功夫片尾里，那个乞丐骗小孩子买如来神掌秘籍一样，看你骨骼惊奇，便宜点卖你本如来神掌。
对此大家怎么看？欢迎留言交流。
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