Java web过滤器的生命周期?
三面(综合面主要分布式及缓存)
自我介绍,讲下项目!
加锁有什么机制?
数据库水平切分,垂直切分的设计思路和切分顺序
Redis如何解决key冲突?
如何保证数据库与redis缓存一致的
项目中消息队列怎么用的?使用哪些具体业务场景?
JVM相关的分析工具有使用过哪些?具体的性能调优步骤吗?
MySQL的慢sql优化一般如何来做?除此外还有什么方法优化?
线上的服务器监控指标,你认为哪些指标是最需要关注的?为什么?
soa和微服务的区别?
单机系统演变为分布式系统,会涉及到哪些技术的调整?请从前面负载到后端详细描述。
设计一个秒杀系统?
面试真题的答案我已经整理再来一起,由于文章篇幅太长,需要的朋友可以加QQ群:935692859 进群免费领取资料!
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面试经验总结:
面试尽量提前到,能早点面试,面试官也更愿意给你通过(就像中国好声音一样,一开始都是疯狂转身)。
面试时调动你的幽默细胞,尽量把面试气氛调得愉快一点,这样面试官能更深的记住你。
说自己优点的时候一定辅以证据,不然面试官只会当作耳边风
不会的问题不要强答,小心有坑,可以这样说:“不好意思这个问题我不会,但是如果让我来设计我会…”
面试其实是一个双向选择,面试官在评估你的表现,同时由于面试官也代表公司,他的素质及提的问题也是你应该评估的方面,所以不要紧张。
使用幕布,在每次面试前将自己总结的知识过一遍。我幕布上写了几万字的笔记,每次面试都拿出来看一遍,所以面试问到的基础我基本都能应答入流。
学习路线:
大部分职业都是需要有成长体系,才能让人有奋发向上的追求。架构师就是程序员这个群体成长道路上往往会出现的一个重要节点。每个好架构师都是一位出色的程序员。然而好的程序员进阶为架构师,并不容易。
对于有一定后台研发经验(尤其是5年以上经验)的程序员们来说,成为架构师的渴望更加强烈,因此会花更多时间学习,提升架构技能,但常常由于客观条件限制,面临着不少难点:接触不到一线实战架构技术,尤其是有一定的技术深度和难度架构技术。不了解核心技术点所处的具体背景是什么?同时,又迫切需要掌握:业界目前主流干货技术 + 前沿技术,互联网核心技术硬技能 + 核心软技能,掌握架构技术的本质,知其然更知其所以然,架构筑基篇,深入内核,直击故障,拒绝蒙圈。
所以你需要一个明确的学习路线----这是一个典型的程序员的成长过程:
使用Java---->深入理解Java积累经验------>独立设计分析能力------>独当一面的多面手!
因此,你必须学习:
一、开源框架解析(各
程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训,大部分程序员都会「写」代码,或者至少会抄代码和改代码。但是,会读代码的并不在多数,会读代码又真正读懂一些大项目的源码的,少之又少。这也造成了很多错误看源码的方式。
那要如何正确的分析源码呢? 我们的目标应该放在最常用的框架上面:
二、架构师筑基
从架构设计,到应用层调优,再深入了解底层原理,扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧:内存模型,并发模式,线程模型,锁细节等等
三、高性能架构
我们不仅仅对项目要运筹帷幄,还要能解决一切性能问题。只有深入学习JVM底层原理,Mysql底层优化以及Tomcat调优,才能达到知其然,知其所以然的效果。除了性能优化之外,也能提供通用的常见思路以及方案选型的考虑点,帮助大家培养在方案选型时的意识、思维以及做各种权衡的能力。
四、微服务架构
关于微服务架构的取舍
在合适的项目,合适的团队,采用微服务架构收益会大于成本。微服务架构有很多吸引人的地方,但在拥抱微服务之前,也需要认清它所带来的挑战。需要避免为了“微服务”而“微服务”。微服务架构引入策略 – 对传统企业而言,开始时可以考虑引入部分合适的微服务架构原则对已有系统进行改造或新建微服务应用,逐步探索及积累微服务架构经验,而非全盘实施微服务架构。
五、团队协作
开发工具工程化
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!
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总结
面试建议是,一定要自信,敢于表达,面试的时候我们对知识的掌握有时候很难面面俱到,把自己的思路说出来,而不是直接告诉面试官自己不懂,这也是可以加分的。
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