百度Android岗一面+二面内容。拿到offer为什么不愿意去？(1)

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

3、图片缓存怎么做，解释LruCache算法?

4、说说Activity，Intent，Service是什么关系 ?

5、android 7.0和android N分别新增了什么内容?

百度Android开发程序员二面流程：

0、谈谈Android的优点和不足之处?
1、Android UI中的View如何刷新?
2、介绍http协议，http的常用请求头，OkHttp的优点在哪?
3、android为什么要设计跨进程?
4、Android中常用的五种布局。
5、谈谈你做过的项目，并且说一下项目中遇到的困难。

不知道你可以回答以下几个问题?

关于面试题与答案详解我收集各大专题，就不浪费时间看了，有需要可以加入高级架构群；964557053，群内免费提供视频和资料，一起学习，相互讨论。加群请备注简书，里面不能打广告

成功拿到offer
小A说他一天后就被通知面试通过了，问他什么时候方便去上班。他说本来是觉得也挺不错的，待遇也还行20k，14薪。996也能接受。
为什么改变了想法？
但是真正深入了解一下百度，其实在BAT三大巨头中，百度前几年就已经越来越跟不上了。京东，华为，字节跳动等都赶超了上来。
对于百度来说，最核心的搜索业务略显疲态，增长乏力。用户只是当做搜索工具目的性的使用一会，很难停留。而今日头条等咨询类平台，用户的目的就是去了解资讯的，停留时间会长太多。

小A跟我说，他现在其实并不是很急着马上工作，也面了好几家大的公司和小一点的等通知，自己更期望能有一个好的向上的环境，以及符合自己的价值观和方向的岗位
最后
当然还有一个更关键的点，他在拿到百度的offer后一天，也拿到了华为的聘请通知，最后经过考虑后去了华为。

最后

**要想成为高级安卓工程师，必须掌握许多基础的知识。**在工作中，这些原理可以极大的帮助我们理解技术，在面试中，更是可以帮助我们应对大厂面试官的刁难。

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网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**