总结
无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。
最后我整理了一些面试真题资料，技术知识点剖析教程，还有和广大同仁一起交流学习共同进步，还有一些职业经验的分享。
三面：
1、进程和线程的区别
2、给定一个进程，有多个线程，其中一个线程出现OOM异常，判断所有线程的状态。
3、介绍自己实现的东西。以及问题抛出。
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一面：
1、面向对象的优点
2、java的特点
3、说一说你做的东西
4、遇到的问题
二面：
1、简历上写的所有技术基本都问了，问得有点多，自己都有点乱，会的就说 不会的就说不知道。
2、谈对工作的看法，以及对问题的态度
3、linux的知识
三面：
1、HashMap实现原理。
2、线程池的实现原理
3、让说你自己最熟悉的技术，问得很深。
4、CAS和锁的区别，以及应用场景。
四面：
领导说比较忙，简单聊了聊，问问我为什么要换工作，以及期望薪资。很快就结束了。
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记得不很清楚，面试时状态不很好，面试官跳跃性比较大，而且问得很深。根本不能含糊其辞
1、基本上jvm一定要基本掌握，并发编程需要掌握，mysql使用以及优化，mysql 引擎的区别。
2、阻塞队列的实现方式
3、Conurrenthashmap实现方式
4、编程：一个很大的字符串求和。
5、编程：手写死锁。
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面试前的“练手”还是很重要的，所以开始面试之前一定要准备好啊，不然也是耽搁面试官和自己的时间。
我自己是刷了不少面试题的，所以在面试过程中才能够做到心中有数，基本上会清楚面试过程中会问到哪些知识点，高频题又有哪些，所以刷题是面试前期准备过程中非常重要的一点。
下面我就把我整理的面试资料分享给有需要的读者朋友。如果有需要这些面试资料的朋友加下方小助理VX即可免费领取到！
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最后我们该如何学习？
1、看视频进行系统学习
这几年的Crud经历，让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机，也正因为Crud，导致自己技术比较零散，也不够深入不够系统，所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识，差的结构框架和思路，所以通过视频来学习，效果更好，也更全面。关于视频学习，个人可以推荐去B站进行学习，B站上有很多学习视频，唯一的缺点就是免费的容易过时。
另外，我自己也珍藏了好几套视频资料躺在网盘里，有需要的我也可以分享给你：
2、读源码，看实战笔记，学习大神思路
“编程语言是程序员的表达的方式，而架构是程序员对世界的认知”。所以，程序员要想快速认知并学习架构，读源码是必不可少的。阅读源码，是解决问题 + 理解事物，更重要的：看到源码背后的想法；程序员说：读万行源码，行万种实践。
Spring源码深度解析：
Mybatis 3源码深度解析：
Redis学习笔记：
Spring Boot核心技术-笔记：
3、面试前夕，刷题冲刺
面试的前一周时间内，就可以开始刷题冲刺了。请记住，刷题的时候，技术的优先，算法的看些基本的，比如排序等即可，而智力题，除非是校招，否则一般不怎么会问。
关于面试刷题，我个人也准备了一套系统的面试题，帮助你举一反三：
只有技术过硬，在哪儿都不愁就业，“万般带不去，唯有业随身”学习本来就不是在课堂那几年说了算，而是在人生的旅途中不间断的事情。
人生短暂，别稀里糊涂的活一辈子，不要将就。
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