Android App开发之Jetpack架构，android串口开发面试

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

为了丰富大家日常开发的UI效果效果： Material Design进入大家的视野，后面陆陆续续涌现出一大批UI组件：DrawerLayout，AppbarLayout，CoordinateLayout，ToolBar，NestedScrollView，FlexBoxLayout等…

在UI组件日益完善的同时，也开始出现了RecyclerView、ConstraintLayout、MotionLayout等一些可以辅助大家写出更加符合性能要求的界面效果。

在UI控件日益满足需求的同时，系统的安全与稳定性、用户隐私也越来越被重视，所以每个版本都出现了一些大的适配工作，例如运行时权限，FileProvider适配，限制后台服务、广播，限制反射SDK 私有API，引导使用HTTPS，甚至去除SDCard访问权限等…

用一张图来表示大家的学习历程，就像：

在这些基础能力完善后， Google终于开始对架构下手了。

大家都知道后端一般的项目大多数都是MVC架构，而且大多数后端写出来的代码很自然就遵守了这个架构。

为什么呢？并不是说后端开发人员架构思想就比我们强很多， 而是后端的框架相对成熟，由框架引导架构的落地。比如现在Java后端非常火的Spring框架，他会引导你去做ioc,aop，分层，Controller、Service、Dao一应俱全，你只要按照框架的指引，写出来的基本都符合MVC了。

但是在Android上，由于很多业务非常简单，简单到只需要发个请求、解析结果就完事了，这种情况下，很难让去划分业务层、控制层等等，并且Android也有自己的特殊的平台特性，比如组件生命周期、页面重建与恢复等等。

所以需要一系列的套件来引导大家去遵守某一架构，并针对平台特性做一些特殊支持，提供组件生命周期的感知套件，帮助大家更好的完成界面重建恢复等工作，以便于更好的管理大家的代码。

因此，Jetpack来了！

Jetpack是什么？

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Jetpack是Google推出的一套系列组件集。

Jetpack的出现以及Google标准化开发模式的确立，代表了Android原生开发的未来方向，意味着Android发展已经逐渐成熟。

为什么要学？

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在开发世界，永远是技术至上，一门新技术的盛行总是有原因的，要么比老框架性能提升不少，要不更加易用等等。作为开发者，更是要不断学习、尝试各种新出来的技术。

遇到新技术也不主动去学习，一边感慨着程序员薪资提升慢，35岁无路可去，一边上班摸鱼嘻嘻哈哈。对不起，程序员涨薪不是熬年龄，无处可去更不是因为年龄，而是不思上进。

网易员工能力强但因生病被辞退，全国人民都站出来为他发声；

但是，之前那位腾讯被辞退的员工，无辜缺勤旷工，每天上班时间不足八小时，真的冤吗？

Google推出的Jetpack如何应用到工作中来呢？

可以极大提高工作效率还是有深坑呢？

实际上很多移动端开发者听都没听过。

从工作到现在，经历过了MVC、MVP、MVVM、Clean等，每个项目由于项目特点和需求的不同，都会出现一套基于开发者所设计的架构模式，分层、组件化、模块化，每一种设计都是基于项目所在场景的，很难适合所有项目场景。

APP自身在飞速发展，版本不断迭代，新功能不断增加，业务模块数量不断增加，业务上的处理逻辑越变越复杂，同时每个模块代码也变得越来越多，这就引发一个问题，所维护的代码成本越来越高，稍微一改动可能就牵一发而动全身，改个小的功能点就需要回归整个APP测试，对开发和维护会带来很大的挑战。

外行看热闹，内行看门道。

我们到底该怎样优雅地开发App呢？

文末

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

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网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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