java面向对象，2024年最新Java面试精讲

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

功能：主要是完成对数据的初始化

🔴APl

APL(Application Programming Interface):应用程序编程接口

java API：指的是JDK中提供的各种功能的Java类

🔴继承

继承是面向对象三大特征之一，可以使得子类具有父类的属性和方法，还可以在子类中重新定义，追加属性和方法

继承的格式： public class 子类名 extends 父类名{ }

方法重写

方法重写就是子类有一个方法，和父类的某一个方法的名称、返回类型、参数一样，那么就说子类的这个方法覆盖了父类的方法

🔴多态

• 📩同一个对象，在不同时刻表现出来的不同形态

• 📩多态的前提：

• 📩有继承 / 实现的关系

• 📩有方法的重写

• 📩有父类引用指向子类对象

多态中成员访问特点

• 📩成员变量：编译看左边，执行看左边

• 📩成员方法：编译看左边，执行看右边

java的动态绑定机制

1.当调用对象方法的时候，该方法会和对象的内存地址 / 运行类型 绑定

2.当调用对象属性是，没有动态绑定机制，哪里声明，那里使用

抽象类

在java中，一个没有方法体的方法应该定义为抽象方法，而类中如果有抽象方法，该类必须定义为抽象类

抽象类的特点：

• 抽象类和抽象方法必须使用abstract 关键字修饰

public abstract class 类名{

public abstract void eat();

}

​

• ⚡️抽象类中不一定有抽象方法，有抽象方法的类一定是抽象类

• ⚡️抽象类不能实例化

• ⚡️abstract只能修饰类和方法，不能修饰属性和其它的

• ⚡️如果一个类继承了抽象类，则它必须实现抽象类的所有抽象方法，除非它自己也声明为abstract类

• ⚡️抽象方法不能使用private、 final、static来修饰，因为这些关键字都是和重写相违背的

抽象类如何实例化？参照多态的方式，通过子类对象实例化，这叫抽象类多态

• ⚡️抽象类的子类

• ⚡️要么重写抽象类中的所有抽象方法

• ⚡️要么是抽象类

抽象类的成员特点

成员变量

• ⚡️可以是变量

• ⚡️也可以是常量

构造方法

• 有构造方法，但是不能实例化

• 抽象类中的构造方法作用是：用于子类访问父类数据的初始化

成员方法

• 可以有抽象方法:限定子类必须完成某些动作

• 也可以有非抽象方法：提高代码复用性

🔴接口

定义：接口就是给出一些没有实现的方法，封装到一起，到某个类要使用的时候，在根据具体情况把这些方法写出来。

接口也就是特殊的方法

接口的特点：

接口用关键字interface修饰

public interface 接口名{ }

类实现接口用 implements 表示

public class 类名 implements 接口名 { }

接口不能实例化

接口如何实例化 参照多态的方式，通过实现类对象实例化，这叫接口多态

接口的实现类

要么重写接口中的所有抽象方法

要么是抽象类

接口中的属性，只能是fianl的，而且是public static final 修饰符

public interface JumpingDemo {

//这两句是等价的

// public static final int num =10;

int num = 10;

//抽象方法

public abstract void jump();

}

🔴抽象类与接口的区别

成员区别：

• ⚡️抽象类：常量，变量；有构造方法；有抽象方法；也有非抽象方法

• ⚡️接口：常量；抽象常量

关系区别：

• ⚡️类与类：继承，单继承

• ⚡️类与接口：实现，可以单实现，也可以多实现、

• ⚡️接口与接口：继承，单继承，也可以多继承

设计理念区别：

总结

虽然我个人也经常自嘲，十年之后要去成为外卖专员，但实际上依靠自身的努力，是能够减少三十五岁之后的焦虑的，毕竟好的架构师并不多。

架构师，是我们大部分技术人的职业目标，一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果，实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。

如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份Java成长笔记你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。

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[外链图片转存中…(img-y01kGXS5-1713553932074)]

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