Android面试:单例模式一共几种?优缺点分别是什么?运行速度最快的是哪一种?

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

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正文

// 在成员变量声明的时候就要初始化
private static SingletonDemo3 instance = new SingletonDemo3();

private SingletonDemo3() {

}

public static SingletonDemo3 getInstance() {
// 若当前实例为空,重新指向一个新的实例
if (instance == null) {
instance = new SingletonDemo3();

}
return instance;
}
}

优点:没有加锁,执行效率会提高。
缺点:类加载时就初始化,浪费内存。

3.登记式模式(holder)

内部类只有在外部类被调用才加载,产生Singleton实例;又不用加锁。此模式有上述两个模式的优点,屏蔽了它们的缺点,是最好的单例模式。

/**

  • 这个是懒汉模式变种,使用静态内部类创建
    */
    public class SingletonDemo4 {

private static class SingletonHolder{
private static final SingletonDemo4 instance = new SingletonDemo4();
}

private SingletonDemo4() {

}

public static SingletonDemo4 getInstance() {
// 调用内部类的属性创建新的实例
return SingletonHolder.instance;
}
}

静态内部类这种方式同样利用了classloder的机制来保证初始化instance时只有一个线程,它跟前几种方式不同的是:Singleton类被装载了,instance不一定被初始化。因为SingletonHolder类没有被主动使用,只有显示通过调用getInstance方法时,才会显示装载SingletonHolder类,从而实例化instance。想象一下,如果实例化instance很消耗资源,我想让他延迟加载,另外一方面,我不希望在Singleton类加载时就实例化,因为我不能确保Singleton类还可能在其他的地方被主动使用从而被加载,那么这个时候实例化instance显然是不合适的。这个时候,这种方式相比饿汉方法就显得更合理。

若单例对象占用资源少,不需要延迟加载,那么使用枚举好于饿汉式,因为枚举十分安全,耗时差不多。

若单例对象占用资源多,需要延迟加载,那么使用内部类好于懒汉式,耗时差距明显。

对文章有何见解,或者有何技术问题,都可以在评论区一起留言讨论,一定会回复的。
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【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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