android相对布局！面试大厂应该注意哪些问题？详细的Android学习指南_在学习android布局编程技术需要注意

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

最快速的方法就是跟着高手学习

但是究竟企业需要什么样的移动开发人才？移动开发还可以做些什么？我们移动开发者究竟要掌握那些技术才不被淘汰呢？

在开始复习知识点前，要确认以下 2 点：

定位

“定位” 是指你要确定自己所处的阶段和想要达到的水平。主要包括：

• 目前是什么水平
• 有什么项目积累
• 工作项目里有什么难点
• 想找什么级别的工作
• 薪资

比如我，给自己的定位就是：现在是中级水平，常见应用开发需求基本都能解决，开源框架使用没问题，部分读了源码，工作项目里主要是混合开发比较复杂，想找有利于自己成长的、大公司中高级安卓开发工作。

亮点

有的朋友可能对 “亮点” 的定义不是很明白。“亮点” 其实就是能够把你和众多应聘者区分出来的优秀品质。
程序员面试主要考察这几点：

• 技能水平
• 学习能力
• 团队合作
• 工作心态等

如果你在其中任何一个方面都有自己的优势，就赶紧找出来，写到简历上，面试表达出来。

拿技能水平来说，根据做过项目的类型，确定自己当前擅长的点，比如你做的是电商应用，那可能就擅长混合开发、自定义 View；做的是大用户量应用，那可能就擅长监控、性能优化等等。

找到自己已有的或者该有的亮点，然后去努力掌握、精通。

知识点整理

一、架构师必备Java基础

1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO

二、设计思想解读开源框架

1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计

三、360°全方位性能调优

1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
启动速度与执行效率优化
布局检测与优化
内存优化
耗电优化
网络传输与数据储存优化
APK大小优化
3、开发效率优化
分布式版本控制系统Git
自动化构建系统Gradle

四、Android框架体系架构

1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析

五、NDK模块开发（音视频系列）

1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
3、Linux编程
4、底层图片处理
5、音视频开发
6、机器学习

尾声

评论里面有些同学有疑问关于如何学习material design控件，我的建议是去GitHub搜，有很多同行给的例子，这些栗子足够入门。

有朋友说要是动真格的话，需要NDK以及JVM等的知识，首现**NDK并不是神秘的东西，**你跟着官方的步骤走一遍就知道什么回事了，无非就是一些代码格式以及原生/JAVA内存交互，进阶一点的有原生/JAVA线程交互，线程交互确实有点蛋疼，但平常避免用就好了，再说对于初学者来说关心NDK干嘛，据鄙人以前的经历，只在音视频通信和一个嵌入式信号处理（离线）的两个项目中用过，嵌入式信号处理是JAVA->NDK->.SO->MATLAB这样调用的我原来MATLAB的代码，其他的大多就用在游戏上了吧，一般的互联网公司会有人给你公司的SO包的。
至于JVM,该掌握的那部分，相信我，你会掌握的，不该你掌握的，有那些专门研究JVM的人来做，不如省省心有空看看计算机系统，编译原理。

一句话，平常多写多练，这是最基本的程序员的素质，尽量挤时间，读理论基础书籍，JVM不是未来30年唯一的虚拟机，JAVA也不一定再风靡未来30年工业界，其他的系统和语言也会雨后春笋冒出来，但你理论扎实会让你很快理解学会一个语言或者框架，你平常写的多会让你很快熟练的将新学的东西应用到实际中。
初学者，一句话，多练。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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