Android桌面小部件实例 桌面小时钟

    } 



    public static class UpdateService extends Service { 



            @Override 

            public IBinder onBind(Intent arg0) { 

                    // TODO Auto-generated method stub 

                    return null; 

            } 



            @Override 

            public void onStart(Intent intent, int startId) { 

                    super.onStart(intent, startId); 

                    /\* 取得Widget的View \*/ 

                    RemoteViews updateViews \= new RemoteViews(this.getPackageName(), 

                                    R.layout.main); 

                    /\* 格式化时间hh:mm占表时跟分 \*/ 

                    SimpleDateFormat sdf \= new SimpleDateFormat("hh:mm"); 

                    /\* 将时间放置TextView \*/ 

                    updateViews.setTextViewText(R.id.TextView01, 

                                    "" + sdf.format(new Date())); 



                    /\* 更新widget \*/

                    ComponentName thisWidget \= new ComponentName(this, EX04\_28.class); 

                    AppWidgetManager manager \= AppWidgetManager.getInstance(this); 

                    manager.updateAppWidget(thisWidget, updateViews); 



            } 

    } 

}

 一些优秀的帖子：



沈阳公交源代码（先放一个）  

[http://www.eoeandroid.com/thread-229366-1-1.html]( )





## 总结

**【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】**

> ![image](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/1a89dfd7a50c3a43cad06344db54a80e.webp?x-oss-process=image/format,png)

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，**现在高级工程师还是比较缺少的**，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

> 这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/bedd43e5f7dfbb5f08d60176739ce520.webp?x-oss-process=image/format,png)

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。



**网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

**[需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取](https://bbs.csdn.net/topics/618156601)**

**一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**

**一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**