说这么多，主要想凸显一个问题：你的简历是不是有问题？有没有突出自己的优势，扬长避短？举个例子，假如你没有学过其他计算机语言，也不是计算机专业的，是从其他岗位转行过来的，那你就要想办法突出自己之前岗位与这份工作的联系，比如你做运营的转技术，你的沟通能力很不错，能大大降低沟通成本之类的。
没有工作经验、没有编程背景，就一定要靠秀技术，做几个自以为不错的程序，编点代码，连同简历一起发，绝对比你干瘪的说明要强。技术一般、没有经历，那就突出你的学习能力。总之，一定要找到自己的优势。
当然，这不是关键，最关键的是技术、技术、还是技术。之前我看过一个自学编程找工作的励志故事。某运营主管转行技术，经历了多次面试被拒，好不容易再次得到面试机会，老板直面的那种，第一次面试，老板让他回去写个程序，这个程序轻松的写完并交了拆，第二次面试，老板问他懂不懂XXX，让他回去研究研究。又是一个在痛苦中度过的礼拜，但强大的自学能力，还是让他顺利通关了。紧接着，老板又要求这，又要求那，一个面试，用了一个月的时间，最后，他顺利拿到了offer。
可以说学习能力也是一大关键。总之就是找工作千万别怕苦，别丧失信心。
最后，自学python找工作还有几点需要注意，或者说需要掌握的技巧：
1、最好不要走正常招聘渠道，除非你有非常突出的优势，否则很容易被HR给筛选掉。可以的话，最好直接投到部门里去，记得附上简历、自己编的程序或写的代码等等。
2、本着只想找工作的心。就当自己是刚毕业的学生，找工作别太挑。理论上，只要是python的，公司再小也去，积累工作经验才是关键。有了经验，公司不好你可以换，反客为主。
3、求职过程加强学习，搞技术的，学习永无止境，提升自己的技术水平，求职自然会少走很多弯路。
想到我之前在自学的时候也是很困惑，找不到资料，找不到伙伴，真的是闭门造车！太难受了
最后
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当我学到一定基础，有自己的理解能力的时候，会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料，这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解，这些理解是比较独到，可以学到不一样的思路。
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分享给大家这份我薅到的免费视频资料，质量还不错，大家可以跟着学习
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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