如果接口返回的数据比较复杂点，那么手动写起来就会很麻烦。这个时候可以利用json_serializable来帮你自动生成实体类的一些代码，还有利用caijinglong.github.io/json2dart/i…来快速生成相关代码。
将json数据复制到这个网站上，就会生成相关的代码，只需要将这些代码复制到项目中的文件就行了，
最后在我们的项目根目录下运行flutter packages pub run build_runner build，我们可以在需要时为我们的model生成json序列化代码 。
注意：要先在pubspec.yaml文件里面添加：
每个类最后面生成的with _$UserSerializerMixin，这部分可以去掉，不去掉的话，好像生成会有问题，反正我是去掉了，没什么影响。
2.代码模板
最简单的一个例子，就是在写一个有状态StatefulWidget的时候，要手动继承StatefulWidget，重写createState方法，再创建一个相应的State类并重写build方法。会写到你吐血。
这个时候就需要一些代码模板，帮你快速生成代码。
反正百度一下肯定有些导入Flutter代码模板的教程。
比如直接打出stf，就可以自动提示生成StatefulWidget的代码了。
3.Asset资源文件的导入
Flutter中，常见类型的asset包括静态数据（例如JSON文件），配置文件，图标和图片（JPEG，WebP，GIF，动画WebP / GIF，PNG，BMP和WBMP）。
一般导入的资源都要在pubspec.yaml文件中按照下面的方式，一个一个进行声明，应用程序才能获取到。
改进方法：要包含asset文件下面的所有资源，直接用下面这样方法，这样的话，只在这个目录里的文件会被包含进来。
4.Flutter Outline工具，主要用于视图的预览，还有其他功能
在编写布局的时候，可以看到Flutter Outline界面，会实时地更新所写的布局层次，方便查看。
除了视图的预览，还有其他的功能。
就是右键某一个widget，可以根据提示框，快速帮你在这个widget的外面包装一层比如padding之类的代码。这个功能有时候挺方便的。
Extract method的作用是：可以把某一个widget控件的代码，帮你封装成一个方法。不用你去手动地去找出一个widget的全部代码，再自己拉到某一个方法内。
另一方面，也可以方便地看出这个widget的相关代码，比如要复制操作起来也比较方便。
5.拖动widget自动生成相关代码
有一个网站：flutterstudio.app/
可以拖动widget到模拟器中，就可以生成相关的布局代码，自己手动复制粘贴就可以了。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）
文末
初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。
而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等…之后才会再进行设计编码阶段。
而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。
通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。
混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的
这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶
高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等
Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系
以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。
而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？
就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？
我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。
喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢！
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