然后再说下面试前的自我介绍
- 大部分时候面试官都会要候选者来一段自我介绍。这个环节有两个作用,一个是面试前的缓冲,避免尴尬,因为面试官需要看你的简历,你总得给他留点时间呀。
- 另一个角度,候选者可以抓住这几分钟的时间来展现自己的闪光点。这个时候就不要照着简历读了,简历上都写那么清楚了,面试官自己会看,建议简明扼要地说一下自己在之前公司的重要产出以及技术追求,必要时还可以吹嘘一波目标公司,从而迅速获得面试官的好感,这很重要,招人就好比谈恋爱,第一印象很重要。
如果面试官问了你一个问题,但你不会,你会怎么做呢?
对话1你:我不会面试官内心OS:你不会,那我还招你作甚?
对话2你:随便说一个答案,面试官质疑,你闪烁其词,反正就是不说自己不会面试官内心OS:你他么到底会不会?别浪费我时间
对话3你:灵光一闪,对问题不置可否,一顿胡扯将话题引到你熟悉的领域面试官内心OS:mmp,你能不能把刚才那个问题回答一下?
对话4你:说实话我不了解这个问题,但是我可以尝试分析一下,如果有不对的地方希望得到您的指正。面试官内心OS:此人会思考,有分析问题的头脑,谦虚好学
所以,你们是哪一种?
面试结束了,如何知道自己的面试结果呢?
其实很简单,就看面试官的最后两句话就行。如果面试官的言辞中透露着明确的后续安排,
比如:
1.你先回去吧,会有人再联系你
2.你先回去吧,这两天会有人再联系你
那就代表希望较大,下面这句话基本宣告面试失败:你先回去等我们通知吧
那如果面试官没有说上面的话,怎么办?我再给大家透露一个大招,你就请求面试官评价下你此次的面试表现,并给出一些提高建议。这个问题是我自己琢磨的,特别有效。
如果面试官对你的评价较为正面,且优点明显多于缺点,那结果就比较乐观。让面试官给自己建议,还有另一层面的含义。人要在面试中不断发现自己的不足并进行弥补,这样才能逐步提高从而通过后面的面试,所以面试后要查漏补缺,要感谢给自己提意见的人,否则就是死要面子活受罪。
找工作时,和hr谈薪也很重要,我之前写过一篇:程序员谈薪指北,大家看看。
几个面试中需要注意的事项。
1.空手来面试连个包都不背,简历也不带,你确定是来面试的?
2.不刷牙有口臭大哥,你这样我很难和你面下去啊
3.面试装逼,对面试官爱搭不理,多见在高工身上我不管你是P几,哪怕是阿里P9,也给我老实点,你是来面试的,不是来装逼的,要装逼请回家装!
4.话痨,一直说个不停,面试官插不上话大哥,到底是你面试我还是我面试你啊?
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最后
今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。
最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
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