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高端人才相关缺乏：Boss直聘中，北上广深很多年限上50w-70w的音视频岗位，常年还招不到人，月薪2-3万大多是刚从事音视频入门级开发者
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技术迭代慢：就H264编码从95年成为标准至今，都在使用。比较偏底层技术，底层技术几十年不会有太大的改变
说道薪资待遇什么的，想必是你们比较关心的一件事。我就随便在Boss直聘搜索的音视频开发岗位的薪资。
从上图可以看出音视频开发岗位的薪资平均都是在20K以上，但是他们对学历还是有一定的要求的最低基本都是本科学历。
为什么音视频的开发薪资这么高呢？
因为是音视频岗位人才稀缺，很少有人会完整的音视频开发。
说句实话，音视频自学起来困难重重，学习成本非常高，且效率低。
音视频人才为什么难得？
1.音视频知识庞杂，通俗易懂的资料非常少；
2.网上博客，视频充斥着大量的错误信息，使得很多初学者掉到坑里就爬不出来了。
我来举个例子，按照传统的音视频学习方法：首先接触大量的音视频开源库，如FFmpeg、MediaCodec，往往这些API就已经把脑袋弄大了。停留在使用API，不能让你适应不断变化的需求。最开始的方向错了，不管如何努力，都学不好音视频。
所以，我们该如何学习音视频？需要学习那些内容？
大家可以参考我的学习路线图进行学习，下面是我学习的路线。
1.首先需要学习的是C与C++的语言基础、JNI编程、构建脚本语法。
2.图形渲染
3.H264视频编码
4.MediaCodec硬编码
5.视频编辑效果（如视频与音频剪辑、视频替换音乐等）
6.视频特效实战学习（如人脸识别、滤镜效果、视频特效实现等）
7.FFmpeg万能播放器
8.视频直播推流学习
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以扫码获取！！（备注：Android）
如何做好面试突击，规划学习方向？
面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。
我搜集整理过这几年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取！
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