2024程序员熬夜加班，28岁大病一场后被裁看清生活真谛

我们的故事

离职了，我也开始迷茫了，从14毕业到现在跌跌撞撞到现在已7年有余。。事实上从中间也陆续的有过迷茫与坚持。而到如今，我再一次陷入迷茫，技术这条路我已坚持到现在，一部分是养家糊口，毕竟人要先能挺直了腰杆生存，再说我如今已是两个孩子的父亲了，她们现在都还很小，大的3岁，小的还未满半年，不管怎么样我身上还是有着不小的责任。

另一方面来说，我进入这个行业也是由于我确实对这个行业有一定的兴趣，这才使我能够坚持到现在。 然而现实并没有那么美好。 在外人看来我们程序员做的是他们看不懂的高端工作，但实际我们大多人都在做着码农一样的工作，这不是简单的调侃，而是深有原因。从我毕业到现在吧，历经了不少项目，大多数都是为了任务而任务，为了搬砖而搬砖。

有时我们大谈架构，大谈设计模式，在实际的赶项目阶段都有些显得苍白无力。 一个项目团队，产品经理，技术经理，业务接口人，开发人员，架构师，这些人在一起共事，很难去协调好每个人心里想的。再加上开发成员的技术参差不齐也是很大的痛病。也许你会跟我说这是团队的管理问题，是的，没错 ，我同意。

但是这其实不是你简单的加强管理就能做好的，管理在敏捷那一套思想中也定义了好多指标来衡量，但是最终你会发现，它也会沦为一个形势上的东西。软件产品让我意识到它如果想要活的更长久，一定不能做成形势化，一个团队没有真正意义上的默契，很难把一个项目做好，很难做出来一个好用的产品。

高危职业？

在我看来100个程序员里面，只有5个架构师岗位。那么问题来了，随着年龄的增长，这剩下95个程序员他们能靠着自己的深耕成为架构师吗？答案当然是否定的。任何行业都符合二八定律，程序员也不例外。尊重这个社会的运行规律，面对现实才是寻找出路的第一步。

这剩下的95个程序员里面，不但要面对来自年轻人的挑战，还要面对资本家的挑剔。同时也希望随着年龄的增长工资水平一起增长，这本就是不现实的东西。我们拼命抢着证明自己是有价值的，其实现实是剩下的绝大多数问题不过都是重复性的流水线工作，去已有的解决方案里面翻一翻而已。

而现实的需求，不需要那么多科学家，架构师，技术专家。没有这么多位置，只要你没办法到前5名，你和第100名有本质上的差距吗？什么转管理，转天，转地都是换汤不换药。不过是在岗位上多苟延残喘几年而已。40岁再挣扎一次？？？

提问题谁都会，关键是如何解决，只提问题不解决就是流氓的做法对于我来说

如何成为架构师

我在这里只能给大家一些分析，真正能不能实现只能靠自己。但是俗话也，有了正确方向与规划你就成功了一半。

这是我梳理的架构师必备技术体系知识：

• 架构师筑基必备技能：深入Java泛型，注解深入浅出，并发编程，数据传输与序列化，Java虚拟机原理，反射与类加载，动态代理，高效IO

• Android高级UI与FrameWork源码：高级UI晋升，Framework内核解析，Android组件内核，数据持久化

• 360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化，程序性能优化，开发效率优化

• 解读开源框架设计思想：热修复设计， 插件化框架解读，组件化框架设计，图片加载框架，网络访问框架设计，RXJava响应式编程框架设计，IOC架构设计，Android架构组件Jetpack

• NDK模块开发：NDK基础知识体系，底层图片处理，音视频开发

• 微信小程序：小程序介绍，UI开发，API操作，微信对接

• Hybrid 开发与Flutter：Html5项目实战，Flutter

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

最后笔者收集整理了一份Flutter高级入门进阶资料PDF

以下是资料目录和内容部分截图

里面包括详细的知识点讲解分析，带你一个星期入门Flutter。还有130个进阶学习项目实战视频教程，让你秒变大前端。

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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