一、网安学习成长路线图
网安所有方向的技术点做的整理,形成各个领域的知识点汇总,它的用处就在于,你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源,保证自己学得较为全面。
二、网安视频合集
观看零基础学习视频,看视频学习是最快捷也是最有效果的方式,跟着视频中老师的思路,从基础到深入,还是很容易入门的。
三、精品网安学习书籍
当我学到一定基础,有自己的理解能力的时候,会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料,这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解,这些理解是比较独到,可以学到不一样的思路。
四、网络安全源码合集+工具包
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。
五、网络安全面试题
最后就是大家最关心的网络安全面试题板块
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
前言
本文主要讲述组合模式,文中使用通俗易懂的案例,使你更好的学习本章知识点并理解原理,做到有道无术。
一.什么是组合模式
组合模式是23种设计模式中结构型模式的一种,它创建了对象组的树形结构,将对象组合成树形结构以表示“部分-整体”的层次结构。组合模式使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。
二.生活中的组合模式
1.文件夹
在我们的电脑里面会存在很多资料,不管是学习资料、工作资料还是各种游戏。我们都不会选择一股脑地都放在一个盘下,而是会进行分门别类。比如江帅的电脑, D 盘里有个目录为 workspace 里面会存放各种代码, Program Files 会存放各种安装软件,game 里面会存放各种游戏,这样就能方便我们管理硬盘里内容,而这种分类方式就跟组合模式一样。
2.企业管理
在各个企业里都会有不同的部门以及不同级别的领导,比如级别最高是 CEO (首席执行官)和 CTO (首席技术官)等等,在之下有各部门的总监,副总监,之后是部长和各部门的主管,最后才是基层员工和实习生,而这种分类能够让企业管理起来更加地高效,这种管理方式就跟组合模式一样。
3.军队管理
目前在中国的军队中,军衔分为2等10级,如此划分不仅仅只是能力跟待遇的区别,也是为了更好的进行军队管理,而这种管理方式就跟组合模式一样。
三.组合模式的实现
接下来我们以所在的公司来举例,通过组合模式来实现。公司里有多个职能中心,每个职能中心中有一个或者多个部门。
首先咱们先创建一个抽象构件(Component)角色
package com.qianfeng.ran;
/\*
\* @author:江帅
\* 抽象构建角色
\*/
public abstract class Component {
//名称
private String name;
//职责
private String responsibility;
public Component(String name, String responsibility) {
this.name = name;
this.responsibility = responsibility;
}
public String getName() {
return name;
}
public void setName(String name) {
this.name = name;
}
public String getResponsibility() {
return responsibility;
}
public void setResponsibility(String responsibility) {
this.responsibility = responsibility;
}
/\*\*
\* 默认实现
\* @param component
\*/
protected void add(Component component) {
throw new UnsupportedOperationException("该方法不支持");
}
protected void remove(Component component) {
throw new UnsupportedOperationException("该方法不支持");
}
/\*\*
\* 打印方法
\*/
protected abstract void print();
}
然后创建两个树枝构件角色公司类和组织类
package com.qianfeng.ran;
import java.util.ArrayList;
import java.util.List;
/\*
\* @author:江帅
\* 树枝构件角色
\* 公司类
\*/
public class Company extends Component {
//存放组织的集合
private List<Component> organizationList = new ArrayList<>();
public Company(String name, String responsibility) {
super(name, responsibility);
}
//添加组织进公司
@Override
protected void add(Component component) {
organizationList.add(component);
}
//删除公司的组织
@Override
protected void remove(Component component) {
organizationList.remove(component);
}
@Override
protected void print() {
//打印公司名和职责
System.out.println("---------"+getName()+":"+getResponsibility()+"---------");
//遍历公司里的组织
organizationList.forEach(Component::print);
}
}
/\*
\* @author:江帅
\* 树枝构件角色
\* 组织类
\*/
class Organization extends Component{
//存放部门的集合
private List<Component> departmentList = new ArrayList<>();
public Organization(String name, String responsibility) {
super(name, responsibility);
}
//添加部门进组织
@Override
protected void add(Component component) {
departmentList.add(component);
}
//删除组织里的的部门
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![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/44238619c3ba2d672b5b8dc4a529b01d.png)
内容实在太多,不一一截图了
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**网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
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**网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
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