Android开发者该如何提升自己？
我有两点建议：
1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）
在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，还要会web开发、微信小程序。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，啥都知道，啥都不精。
2、纵向发展：（适合大多数人）
如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。
可以从以下这些方面进行学习：
移动架构：
架构展示层：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；
架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；
基础进阶：
比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；
JNI 和 NDK 开发也是比较常见，5G来了，招聘单位都在给自己公司规划小视频功能，然而我们却连NDK都不懂；
学习开发语言：
比如Kotlin，做底层C/C++是必不可少的，还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想；
源码：
看懂并且熟悉源码，熟悉其实现原理，争取做到能自己二次封装三方库。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。比如可以助力app百倍的热修复技术，近年来得到了飞速发展，尤其是在Instant Run方案推出后，各种热修复技术百花齐放，各大厂商纷纷推出了自己的热修复技术，像微信,QQ，支付宝，手淘，饿了么/美团等等。但是市场上深入系统的讲解热修复技术细节的博客和书籍几乎没有，即使有很多开源的热修复方案，也很难全面快速地理解热修复技术的难点和关键点。
还有一个提升方法：搭建自己的知识学习框架，我们在刚开始学习安卓的时候，如果没有注重搭建知识框架的话，学到后期的话你就会遇到一个问题，就是会感觉到自己之前学习的知识很乱，不成系统，再加上越往后自己学习的知识会越来越多，而之前的学习又是零散的自己没有整理的，你就会感觉自己所掌握的这些知识是散乱的。
知识框架就像一座房屋的整体架构，大致模型如此，然后按照这个模型去添砖加瓦，至于最后出来的效果如何，就看你如何添砖加瓦了，以后如何装修了，但是无论怎样，这个整体架构必须有的，它是一个前提。
可以在最开始的时候先搭建一个大概的框架，不需要太详细，一个大概的思路方向就可以了，比如：
有了一个学习的方向，之后的学习就不会是迷茫散乱没效果的，所以在刚开始自学安卓的时候一定要先搭建知识框架！（这个框架是我一路学习自己搭建的，需要更加详细完整高清的大纲文末有领取方式~）
那么我们该怎么去搭建这个知识框架呢？
- 第一种：看视频教程来搭建知识框架
- 第二种：搜索相关知识或路径，自我组织知识框架
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
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文末
不管怎么样，不论是什么样的大小面试，要想不被面试官虐的不要不要的，只有刷爆面试题题做好全面的准备，当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实，这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿，你也能应付如流啊
小编将自己6年以来的面试经验和学习笔记都整理成了一个**937页的PDF，**以及我学习进阶过程中看过的一些优质视频教程。
其实看到身边很多朋友抱怨自己的工资很低，包括笔者也是一样的，其原因是在面试过程中没有给面试官一个很好的答案。所以笔者会持续更新面试过程中遇到的问题，也希望大家和笔者一起进步，一起学习。
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