30岁码农的一次面试经历：不委屈自己，java开发中常见中间件面试

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

那次谈话谈崩了。

谈崩的原因很简单，薪水不符合我的预期，像我这种在互联网上混出了些小名气的，显然对薪水是有一定要求的，尽管面试的时候心态摆的很低。

和我谈话的那位领导是前公司的二把手，红人一个，做事雷厉风行，取得了不少成绩，我是打心眼的佩服。我们俩畅谈了两个多小时，真可谓“英雄相惜”——不知不觉多喝了三四杯水。

拿他来说吧，到这家公司之前在一家国企单位，日子过得很不错，福利待遇都好，还有自己的小酒厂。但总觉得国企束缚了自己的灵魂，就来到了这家培训公司，打算干一番事业。他的确是从基层做起，一步步拼到现在这个位置上，我当时离职的时候他还不起眼。

要不是我被现在的老板骗出去创业，没准我俩现在是铁哥们。

拿我来说吧，出版了一本书，名字叫做《Web全栈开发进阶之路》，博客的阅读量也非常可观，最近获得了 CSDN 的博客之星，这点成绩放眼整个互联网的话，是不足一提的。但对于洛阳这座三线城市来说，显然是首屈一指的——我是有这个自信心的。

假如我去做线上培训或者线下培训，那肯定是有一定的群众基础的，这也正是他们邀请我的原因。这里需要说明一点的是，之前我做的不是讲师，而是在软件开发部任职。不管怎么说，和公司的几位高管交往得非常愉快，毕竟凭实力嘛。

领导的打算是让我先到基层去锻炼锻炼，虽然他相信我的能力，但怕其他一些老同事不服气。

这话不管是不是套路，我是不喜欢听的。到基层锻炼去，那我之前取得的这些成绩不都成了摆设嘛。人换了一个地方工作，之前的成绩就要一笔勾销，显然是个扯淡的想法。

就好比说，人家徐庶从刘备那跳槽到曹操那，还要重新干出点业绩才叫人家任职。那折腾人家徐庶和人家妈干啥？换句话说，要我从基层干起，那就没必要邀请我去谈话嘛。

所谓人往高处走水往低处流，咱不能逆转了人性啊。人都希望越过越好，没有人希望过山车。但我们的文化中似乎有这种偏见，就是你到了一个新地方，就不要谈之前的辉煌，你要从头做起，要重新证明自己，毕竟“是金子到哪都发光啊”！

换句话说，到基层去锻炼就好像是要试试你的水平。还记得三国里面的庞统吧，人家是和诸葛亮齐名的啊，刘备竟然因为相貌的原因让人家到一个小小的地方历练历练，要不是张飞同学粗中有细，这块金子可就要被埋没了。刘备入蜀的可能性就大大降低了，毕竟入蜀是庞统的主意，替庞统报仇是进攻巴蜀的好幌子。

话说回来，我的长相还是过得去的，算不上仪表堂堂，最起码也是玉树临风，对吧。要我去基层锻炼，意味着薪水就要大打折扣，我是万万不能同意的。

再者说，没必要到基层嘛，就安排一个合适的岗位，适合我的岗位，那我也是能够证明自己的，毕竟基层的资源是有限的，既然有限，肯定会限制发展，难以释放身上四射的光芒啊。

看篮球的读者前几天可能会刷到这样一条新闻，勇士队把斯蒂芬库里下放到了发展联盟，我当时在想，管理层不会脑子抽了吧？新闻后面的评论刚刷完，又一条新闻扑面而来，勇士队宣布斯蒂芬库里从发展联盟召回。嗯，管理层的脑子真的抽了。

金三银四，最近是面试的高潮期，毕竟复工在即。但我奉劝各位面试官，不要心怀鬼胎，能力摆在那就是摆在那，不要总想着锻炼锻炼才能检出真金白银。如果需要锻炼后才知道水平，那要面试官干啥？

肩负着伯乐的声誉，总得有点自己的方法才行，别整那些歪理。

总结

总体来说，如果你想转行从事程序员的工作，Java开发一定可以作为你的第一选择。但是不管你选择什么编程语言，提升自己的硬件实力才是拿高薪的唯一手段。

如果你以这份学习路线来学习，你会有一个比较系统化的知识网络，也不至于把知识学习得很零散。我个人是完全不建议刚开始就看《Java编程思想》、《Java核心技术》这些书籍，看完你肯定会放弃学习。建议可以看一些视频来学习，当自己能上手再买这些书看又是非常有收获的事了。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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