牛课网,似乎要进行答题,优秀者内推
一些招聘类的微信公众号,这是我所关注的一些微信公众号《招聘消息汇总》《刺猬实习》《校招推荐》
加一些招聘QQ群,微信群,里面或许有伯乐
如何关注招聘信息动态?
各个公司的官网,包括投递简历
网上各种招聘汇总网站
如何能找一份好工作?这个话题大家都很关心
一份好的简历
一身本事,实力
得天独厚的运气(机会)
正所谓先发制人,一直保持一颗战斗的心,你就勇者无畏!
如何让你能在简历海洋中脱颖而出?迈出面试第一步,拿到面试资格,有以下几个加分项
项目经历
博客社区(CSDN,博客园)
开源社区(GitHub)
万变不离本质,只要技能厉害,真金不怕火炼,会的越多,越熟悉技能,才能游刃有余!
前端技能与面试
前端技术日新月异,面试也有了不同的要求,各种框架层出不穷,到了你们那一年前端发展到了什么地步没有人知道,牢记法则,以不变应万变,绝对ok。明确一点,自己想去那种公司,大公司注重基础,小公司注重实践,这里贴下我简历上的技能,可以有个参考如果有哪些知识,你不太了解,你下来可以多了解熟悉下,学的越多,你的Web路越宽。
前端学习路上,基础才是硬道理,永远是王道!
面经-实习篇
实习经历重要吗?一份好的实习是非常重要的,如果运气好,直接可以转正,运气不好了,一份好的实习经历也会给你镀金不少。
实习面试看中什么?
找实习的时候,大家普遍技术栈不是很牢固,面试一般会在半个小时以上,所以这个时候,面试官普遍有项目问项目,没项目的话(问基础,不过这个时候的基础,抗不过几个大招的,还是建议有项目,要不然吃亏),所以找实习阶段,项目很重要!项目很重要!项目很重要!
面试结束一般怎样问面试官问题?
学习建议类,这样显得你好学
新技术类,关注科技前沿
想要找一个好的实习,那就好好做简历,寒假?
寒假没事好好做简历,3月份刚一开学,各种内推迎面而来,你会发现,都是机会,简历一般500kb以下,转成PDF格式,有些前端er想用ps做简历,完全可以,但是需要注意,有些公司筛选简历的时候是用机器筛选的。并且公司有时候对于简历大小是有限制的(360公司,500kb以下),ps做的简历偏大,这个时候你需要压缩,然后pdf版的ps实质就是一张图,然后机器筛选的信息就是空了!
面经-校招篇
其实这个校招才是重点,没有找到实习,不重要,重要的是校招,毕竟有的公司不招实习生,只招校招!
校招你需要不断的关心你想去的公司的招聘动态,当然每年也总有好多网站整理了这些(牛课网),但时候多留意就行!
校招面试流程?
网申
笔试
技术面(1-3轮)
HR面
offer跟进
面试官眼中的加分项?
github,博客
实习经历
大奖荣誉,如ACM
好的项目经历
数据结构与算法
这一块在笔试、面试的代码题中考核较多,其中常考的数据结构主要有:数组、链表、队列、栈、Set、Map、哈希表等,不同数据结构有不同的方法以及储存原理,这些算是技术岗的必备知识。算法部分主要分为两大块,排序算法与一些其他算法题。
开源分享:【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】
排序算法根据考频高低主要有:快速排序、归并排序、堆排序、冒泡排序、插入排序、选择排序、希尔排序、桶排序、基数排序、Timsort这十种,这类考核点要么是算法的时间、空间复杂度、稳定度,要么是直接手写代码,故在理解算法原理的同时,对JS语言版的排序算法代码也要加强记忆。
- 二叉树层序遍历
- B 树的特性,B 树和 B+树的区别
- 尾递归
- 如何写一个大数阶乘?递归的方法会出现什么问题?
- 把多维数组变成一维数组的方法
- 知道的排序算法 说一下冒泡快排的原理
- Heap 排序方法的原理?复杂度?
- 几种常见的排序算法,手写
- 数组的去重,尽可能写出多个方法
- 如果有一个大的数组,都是整型,怎么找出最大的前 10 个数
- 知道数据结构里面的常见的数据结构
- 找出数组中第 k 大的数组出现多少次,比如数组【1,2, 4,4,3,5】第二大的数字是 4,出现两次,所以返回 2
- 合并两个有序数组
- 给一个数,去一个已经排好序的数组中寻找这个数的位 置(通过快速查找,二分查找)
,2, 4,4,3,5】第二大的数字是 4,出现两次,所以返回 2
- 合并两个有序数组
- 给一个数,去一个已经排好序的数组中寻找这个数的位 置(通过快速查找,二分查找)
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