程序员去国企面试,跟领导谈完技术感叹:给再多的工资也不考虑

文章讲述了程序员在面临技术落伍与职业发展瓶颈时的思考,强调了学习新技能的重要性,以及互联网公司与国企在技术环境和职业发展上的差异。同时,提到了面试准备应该关注实际考察方式和知识点,分享了前端面试题资源。

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后来他又跟谈技术的领导聊天后,发现他们用的那些技术和软件,很明显不如互联网先进,还是在用过去一些建模软件。因为想学点新技术,所以他就没心思继续面试下去了。那么,网友是怎么看的呢?评论炸锅了!

而这个程序员后来补充:其实自己也想去国企,要是在里面认识人就好了,但是主要考虑的是职业发展,遇到瓶颈了。而国企的这个工作环境以及技术或许不能满足自己要求,给再高的工资也并不能让自己未来发展的更好,还不如留在互联网公司加班呢!

有网友说他们还在用的那种技术并没有那么强大,真正厉害的公司都是自己开发工具软件。你要是真正想学技术的话,可以进bat这样的大公司,技术学的更快。而且工作环境相对自由,没那么条条框框,足够你施展自己的才华。

还有网友看到帖子后说,你这样的话我都不想转行了。本来在互联网公司加班太多,太累了想转传统行业,而国企就是最好的选择。

有网友说国企的工资没互联网企业高是正常的,毕竟大部分的都是955,挺适合那些年龄偏大的程序员。他们有技术,而且也能干活。唯一的问题是能不能适应国企的环境和文化,毕竟区别还是很大的。你在互联网做的很好,绩效高,在国企却不一定能够这样。这些问题在面试之前一定要想清楚,不然面试通过之后又不去了,完全是浪费时间。

最后

整理面试题,不是让大家去只刷面试题,而是熟悉目前实际面试中常见的考察方式和知识点,做到心中有数,也可以用来自查及完善知识体系。

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