最后
javascript是前端必要掌握的真正算得上是编程语言的语言,学会灵活运用javascript,将对以后学习工作有非常大的帮助。掌握它最重要的首先是学习好基础知识,而后通过不断的实战来提升我们的编程技巧和逻辑思维。这一块学习是持续的,直到我们真正掌握它并且能够灵活运用它。如果最开始学习一两遍之后,发现暂时没有提升的空间,我们可以暂时放一放。继续下面的学习,javascript贯穿我们前端工作中,在之后的学习实现里也会遇到和锻炼到。真正学习起来并不难理解,关键是灵活运用。
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新格局带来的创业创新机会
用技术打造产品,用产品试探市场,满足人们需求
在任何一个历史环境下,创业的核心是永远不变的,即优秀的创业者用技术打造产品,用产品试探市场,满足人们需求,从而创造商业价值和社会价值。
创业者需要同时判断好技术、产品、市场三个要素,只有技术上可实现、需求真实存在、市场能形成盈利,这三者同时满足时(即图中三个圆圈形成交集的地方),创业创新成功概率才能最高。
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数字化、新能源、新技术加速发展的前沿
在技术方面,首先我们时代主流的技术驱动因素是数字化技术,它基本是由平台来驱动,由数字化的深度和广度而延伸,基本上每隔12年左右会有一个新的平台。(下面这张图基本展示了技术驱动创新前沿的大框架)
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我们今天所处的是移动互联网和云的时代,下一阶段将是人工智能/边缘计算及5G时代,之后是AR、VR。脑机接口、量子计算、区块链等新前沿。
而这个时代最大的驱动力就是数字化前沿:AI的发展。
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人工智能时代,它的前台是所有模态的传感器和传动器都可以被开启,很多交互的形式都被打开,对话交互、视觉交互、触觉反馈交互,所有人能够做的交互,人工智能时代将完全打开。
人工智能的后台,开启了智能云、智能边缘计算、5G的智能网络、芯片等,所有这些都要重做一遍。
除此以外,还有系统底层软件、开发工具、新一代的数据管理体系等,这些非常重要的创新也会发展起来,机会非常多。
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新格局下的需求,和市场变化
在新格局下,C端当然有很多加速机会,比如:
第一,通讯是人类永远的刚需,视频为先的时代到了,特别是异步实时,过去的视频通讯走不到主流,因为它是同步的,人的协同代价太高了。
第二是社交,我们永远看好新一代的社交,因为社交是一代一代的,今天的主流社交,年轻人不会去用,下一代不会去用。此外,内容也在发生迭代,比如从文字图片到视频,社交也会因此而变,所以社交永远有机会。
第三是娱乐,特别是内容推荐、视频、直播、游戏,这是我们长期一直看好的,因为长期来看,人越来越大的刚需是消磨时间,且新一代数字化的工具和流程能更有效地去制作好的娱乐内容,所以这是非常好的一个商机。
第四消费,在中国会带动很多所谓的新消费。
最后还包括教育和医疗。在中国,这两点需求远远大于供给,机会本身就在,用技术或新的方法,更好地满足教育的需求。
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而对于B端来说,在中国很大的一个需求点,就是企业数字化的基础建设,包括基础云原生的服务和设施、低代码无代码、开源开发等,这是我们非常看好的一个长期赛道,特别是在中国的环境下,有大量的需求和机会。
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市场结构里,中国的需求一直在往上走,供给方面,服务业、制造业,特别是服务业值得大家关注,流通上物流、人流、信息流会自然加速。人口方面,二胎政策、老龄化,这些会让中国的人口增长,所以中国的经济增长也是不可忽略的驱动因素。
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有了对宏观环境的了解和深厚的能力积淀,接下来就需要逐步塑造自己的核心能力。
陆奇曾说:20岁需要做让你可以走得很快的事情,快速学、快速失败。30岁你要让自己可以走得远,建立一个核心支撑体系能让你走得很远。而到了35岁,因为走过了许多弯路,所以最需要做一个好产品让他/她的职业生涯有一个本质提升。
一名技术精湛的程序员,只要有机会就很有可能会被提拔为项目的管理者,掌握项目的进度,这是程序员未来跳出自限的出路之一,也是能够让自己的职业生涯得到本质提升的方法。
了解用户、市场的需求,有时会比闷头造车效率更高。另外,越早塑造自己的核心能力,就能够越多地体会到它带来的价值。
3
把握好属于自己的机会
Facebook的创始人扎克伯格分享了一个观点:做任何一件大的事情,你在早期是没法想得很清楚的,如果你一定要想得非常清楚才起步,极有可能会错失创业机会。因此,关键是要有勇气去迈出第一步。
如何迈出第一步?核心是打造一个MVP(最小可行产品),也就是一个可以让你去试的最小产品。有了MVP以后,就需要小步快跑,快速迭代,这是唯一可以提高创业成功概率的方法。
但有时候,当你试到一定阶段的时候,可能会发现原来的目的地不适合了。这种情况下,我们会强烈建议大家:如果你已经有足够的信息验证原来的方向走不通,就没有必要继续去碰壁。也同样需要拿出勇气去改变方向。
与此同时,我们也应该具备以下的能力:
第一是判断未来的能力,对未来一定看得远,要有独到的见解。
**第二是沟通的能力,**早期沟通特别重要,想清楚、讲明白是非常核心的早期能力,因为早期获得资源,比如融资,雇人,战略合作等,都需要靠沟通能力。
第三是行动导向、解决问题的能力,创业公司每天都在解决新的问题,快速解决是核心,任何问题都不要超过一个礼拜,大的问题永远可以拆成子问题。
第四是长期的内在驱动力,为了获得财富去创业是没有问题的,但是长期还是需要一个内在驱动力,因为有很多时候,创业会艰难到走不下去,或者财富自由后还是需要继续做下去。
此外,还要有触达用户的能力,包括增长、销售、渠道、一切能力最后都是要触达用户。
爆发并不是一蹴而就的,一切都需要时间的沉淀。
如今数字化主赛道的爆发,主要是依靠微软和英特尔用三四十年的时间,把PC送到每个家庭,让手机进入每个人的口袋里面。而AI技术的爆发,在高速发展的技术时代,或许也需要十年的时间。
这是一个向下扎根的过程。
被誉为“华人之光”的陆奇,一度被微软前CEO鲍尔默毫不吝啬地称赞“集深厚的技术专业技能,杰出的领导能力以及广博的商业知识于一身,在业界是非常罕见的奇才。”但陆奇在接受采访时也曾感叹:如果没有在复旦大学8年的技术扎根过程,或许现在根本得不到这么多的机会。
人生并不是线性的,不要指望一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。有了深厚的能力积淀,当机遇来临时,才能稳稳地接住它。
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写在最后
最后:
总结来说,面试成功=基础知识+项目经验+表达技巧+运气。我们无法控制运气,但是我们可以在别的地方花更多时间,每个环节都提前做好准备。
面试一方面是为了找到工作,升职加薪,另一方面也是对于自我能力的考察。能够面试成功不仅仅是来自面试前的临时抱佛脚,更重要的是在平时学习和工作中不断积累和坚持,把每个知识点、每一次项目开发、每次遇到的难点知识,做好积累,实践和总结。
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也是对于自我能力的考察。能够面试成功不仅仅是来自面试前的临时抱佛脚,更重要的是在平时学习和工作中不断积累和坚持,把每个知识点、每一次项目开发、每次遇到的难点知识,做好积累,实践和总结。
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