面试拼多多，从一面到入职，我只用了35天！，马上要面试了

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

细节决定成败，有几个细节要关注：

1. 错别字

写完一定要review 一下简历，别留错别字，会给人留下做事不仔细的印象，简历有错字，代码谁知道 ？

1. 逻辑

前后逻辑一致，数据不要自相矛盾，有逻辑漏洞，大厂面试官一般会根据你简历的总体内容大致做一个判断，逻辑有错误会对面试者诚实度打折，这在很多公司是大忌，相信大家都听过阿里的价值观；

1. 发简历

简历不要压缩、不要群发、邮件带正文介绍自己。大部分HR或面试官这个时候都背了很重的招聘指标，真的很忙，尽量帮他们节省时间，简明扼要在邮件正文告诉他们你的情况，简历用PDF格式，不要压缩，如果你压缩的格式面试官没有相应的解压工具，还得专门花时间去下载解压工具，另外不要群发，见过简历内容中有意向职位写的别的公司的，这种很容易过不了HR 那关。

1. 排版

其实这个就是干净清爽就好，比如文字要对齐、字体大小一致、主标题和内容协调、工作经历和项目经历建议合并，篇幅不宜过长，技术的简历颜色不超过三种，不要五颜六色（除非专门做了设计），不要非主流、网上找的模板记得去掉原作者的页眉页脚。

写完简历要像写代码一样走读一下，把自己当做面试官，如果看到面前这份简历，是否会怦然心动。如果希望得到一些简历或者面试指导，可以在公众号后台加我好友。

三. 关于简历投递，为什么推荐找猎头或内推？

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你有没有过这样的感受，网上投了一堆简历，获得面试邀约的寥寥无几，或者压根就收不到几个电话。

传统行业的不了解，只说互联网行业，一般像51job、前程无忧、猎聘我刚毕业那会还用过，现在基本简历投进去，接到很多都是推销电话或中介。现在招人成本高，大厂面试流程长，在我所在的部门，基本都是优先从阿里内部转岗招人，在钉钉上一个个问，有没有兴趣来支付宝一起搞事情。为什么？招人指标压力大，这样做最快，时间成本最