[干货满满] 三年经验前端的面试经验分享_前端三年面试(1)

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工作内容的话，就是你更偏向的开发类型，比方说是 erp 或者是电商是偏向效果展示或者企业官网，直播，游戏开发等。

当然，投递的顺序，也最好先从小公司开始投起，毕竟，长时间不面试的话，得先练练手，找找感觉，直接投递心仪的公司，容易直接芭比Q，而且，大公司可能会有简历池，当你没过，或者是印象很差之后，你的简历就已经被拉黑了，以后投递多少次都是直接屏蔽的。

关于面试

首先，面试需要调整自己的心态，并不是说所有问的，你都要答出来，你首先要放轻松。你要了解面试的本质，它其实就是在简短的时间内，将你的知识传递给面试官，我个人还是比较喜欢面试的感觉的，我会把它当做是一场技术的聊天。

当面试官问你问题的时候，其实就是它想知道你关于这方面的知识，一般新手很容易犯的一个问题就是，一问一答，面试官问什么，你就说什么。说完就放空了，现场一度沉寂。

正确的做法是，你要学会答出问题的同时，引申出一些别的更深层次的东西。当然，引的方向你也要学会自己把控，不要把方向往自己不会的地方引，那你无疑是给自己挖坑。

那么，到底如何避免一问一答的机器人回答呢，举个例子：

深浅拷贝

首先从基本数据类型到堆栈内存，再到如何实现深浅拷贝，再到JSON.parse(JSON.stringify()) 所带来的弊端，再到如何自己实现深拷贝。

数据响应式

从 v2 的 Object.defineProperty，再到数组和对象的循环绑定 Object.defineProperty ，再到 Vue 无法检测实例被创建时不存在于 data 中的属性，以及无法监测到直接通过数组下标修改带来的响应式问题，包括，它是如何通过重写数组的七大方法（push,pop,shift,unshift,slice,splice,reverse），来让它实现响应式的，然后，再到当不发生响应式更新时，通过 $set 以及 $forceUpdate 来解决，以及 $set 为什么相比于 $forceUpdate 性能更好，再可以往下深入的话，就是发布、订阅者模式（Dep和Watcher），再可以到数据的响应式如何影响到视图的响应式，那就是模板语法。

Event Loop

可以从 JS 的单线程，为什么是单线程，再到同步任务和异步任务，再到微任务宏任务，再到视图渲染更新，再到重绘和重排，再到浏览器的渲染机制，以及$nextTick()。

当然，这些都是抛砖引玉，当你懂得越多，你就越发现，所有的知识都能串联在一起，在面试官抛出一个问题之后，你可以自己延伸出很多问题，当然，只要不是往自己不会的地方延伸就行，那我只能说，马里奥（挖坑管道工）nb 。

当然，你也要学会察言观色，因为，有些面试官其实自己面试都没什么准备，是想到什么问题，有些面试官可能听你延伸听的津津有味，心想的是真轻松，都不需要自己问问题，但有些面试官是提前准备好了要问哪些问题，并且，可能面试的人比较多，当听的皱眉头，觉得你有点啰嗦，答非所问的时候，建议不需要回答的那么完整，不然可能会引起他的反感。

关于薪资

还是重申一下，千万不要在简历上写期望薪资,等于直接给自己自由门堵上了。

一般面试之前，都会让你填写表，这就是期望薪资的第一道门，可以写的比较宽泛，同样不要给自己限定死，在面试完了之后，你就应该对公司，以及面试官（同事以及领导，毕竟都是两三面起底的），包括公司的技术栈，主要项目都有个大致印象了，如果你觉得这家公司一般，不太想去，放心大胆的期望薪资再提一提就行（反正都不是那么心仪了，可以探一探上限，如果真能给，也不亏）。

如果是比较心仪的公司，可以适当降低一些，毕竟，工作的舒服，可比每个月多点钱，更让我觉得值得。